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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

管理者在下列哪种思维方式下“利用”人们实现他们的目标,可能鼓励不道德的决定?

A.务实心理

B.务虚心理

C.剥削心理

D.“麦迪逊大街”心理

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第1题
下列关于个人开发计划的说法,对的是()。A在管理者帮助下由员工自己制定B只在优秀的员工身上实

下列关于个人开发计划的说法,对的是()。

A在管理者帮助下由员工自己制定

B只在优秀的员工身上实施

C为员工发展做准备

D由管理者替员工制定

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第2题
政策方案的创意可以通过下列途径获得()

A.激发并利用他人的思维

B.从既有的处理类似问题的方案中获取

C.通过理论来构建政策方案

D.管理者继承计划

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第3题
布里尔利在废品中找到适合制造枪管的合金钢,发现“抗锈蚀物理效应”体现了下列哪种方式对科学实验的作用?()

A.创造才能

B.创造人格

C.创造思维

D.“创造性观察”

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第4题
应对美国谈判手的思维对策是()。

A.利用性格优点

B.利用心理特征

C.以实对实

D.巧用其大

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第5题
获取政策创意的途径之一是激发并利用他人的思维,其中常用的一种方法是()

A、工作日志法

B、渐进决策法

C、管理者继承计划

D、头脑风暴法

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第6题
人们的消费需求是通过利用手中的()购买消费品来实现出。

A.积蓄

B. 收入

C. 钱币

D. 货币

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第7题
人们的消费需求是通过利用手中的()购买消费品来实现出。

A.钱币

B.货币

C.积蓄

D.收入

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第8题
有关沟通中,下列说法正确的是()

A.鼓励组织中的正式沟通渠道,消除非正式的渠道

B.小道消息也是一种沟通的形式,管理者应学会利用其为组织目标服务

C.全通道是沟通网络可以是每个人都充分沟通,应该予以提倡

D.各种沟通方式只是形式上的不同,其沟通的效率都是差不多的

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第9题
人们总是习惯于按自己固有的行为模式或思维方式去思考问题、解决问题,这被称为()。

A.惯性行为

B.惯性思维

C.心理定势效应

D.刻板效应

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第10题
企业制度是随着现代工业文明的发展,在一定的文化传统背景下,企业组织内部逐步形成的具有本企业特征的基本信念、价值观念、道德规范、规章制度、行为准则、文化环境,以及与此相适应的思维方式和行为方式的总和。()
企业制度是随着现代工业文明的发展,在一定的文化传统背景下,企业组织内部逐步形成的具有本企业特征的基本信念、价值观念、道德规范、规章制度、行为准则、文化环境,以及与此相适应的思维方式和行为方式的总和。()

A.正确

B.错误

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第11题
在正式沟通渠道以外进行的信息交流,是人们以个人身份进行的人际沟通活动,该种沟通方式属于哪种类型的沟通()

A.直接沟通

B.间接沟通

C.语言沟通

D.非正式沟通

E.正式沟通

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