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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

假设实际工资率高于均衡的实际工资率水平,那么,劳动需求量()劳动供给量,并且()失业。

A.大于、存在

B.大于、不存在

C.小于、不存在

D.小于、存在

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第1题
假设货币工资率为5美元/小时,价格水平为100。如果货币工资率上升到10美元/小时,且价格水平不变,那么,()。

A.实际工资率上升为原来的两倍

B.实际工资率上升,但不是原来的两倍

C.实际工资率不变

D.实际工资率下降

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第2题
()是工作可能进行配给的一个原因。

A.效率工资

B.均衡的实际工资率

C.有效地配给工作

D.劳动需求增加

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第3题
计算直接人工差异包括的工资率差异需要的数据有:()

A.实际工资率

B.标准工资率

C.实际工时

D.标准工时

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第4题
实际工资率是指包括了所有额外福利的工资率,也就是说,是工人“实际”得到的工资率。

A.错误

B.正确

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第5题
计算直接人工差异包括的直接人工效率差异需要的数据有:()
计算直接人工差异包括的直接人工效率差异需要的数据有:()

A、实际工资率

B、实际工时

C、标准工时

D、标准工资率

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第6题
宏观经济政策的目标是()

A.通货膨胀率为零,经济加速增长

B.稳定通货,减少失业,保持经济稳定地增长

C.充分就业,通货膨胀率为零

D.充分就业,实际工资的上升率等于或超过通货膨胀率

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第7题
长期中经济已经实现了充分就业,总需求曲线向右移会增加()。

A.实际工资和实际产出

B.实际工资和价格总水平

C.名义工资和价格总水平

D.劳动生产率和实际产出

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第8题
在充分就业条件下增加10%的名义货币的供给,将导致()。

A.实际工资增加10%

B.名义工资增加10%

C.利率水平提高

D.价格水平不变

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第9题
Real wages 实际工资
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第10题
在人寿保险经营过程中,与均衡保费定期保险相比,保费递增定期保险的退保率所表现出来的规律是()。

A、均衡保费定期保险的退保率高于保费递增定期保险的退保率

B、均衡保费定期保险的退保率等于保费递增定期保险的退保率

C、均衡保费定期保险的退保率低于保费递增定期保险的退保率

D、均衡保费定期保险的退保率高于或等于保费递增定期保险的退保率

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第11题
以货币来表现的工资叫做实际工资。()
以货币来表现的工资叫做实际工资。()

A.正确

B.错误

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