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[主观题]

纸笔及电脑化的智力、人格、情商和职业级力测验等属于高端人员素质测评工具。()

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第1题
()是指一个人经过定的训练或至于适当的环境下完成某项任务的可能性和水平。

A.能力倾向

B. 智力倾向

C. 情商倾向

D. 人格倾向

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第2题
国内许多学者将智力因素所包含的内容称之为智商(IQ)将非智力因素所包含的内容称之为情商(EQ)。并提出了人才成就方程式: 成功=20%的智商(IQ)+80%的情商(EQ)。这一方程式认为: ()

A.情感等人格因素是智力发展的动力和监控系统

B.成功的因素中,情商比智商更加重要

C.人的创造力是由这两大因素来决定的

D.A、B、C均正确

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第3题
情商分为人格情商、()、()、家庭情商、()这个五个层次。

A.职业情商

B. 社会情商

C. 人性情商

D. 学习情商

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第4题
霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验,提出现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型六大职业兴趣类型,下列哪项属于研究型的()

A、具有直率、随和、重实践、节俭、稳重和不爱社交等人格特点。喜欢从事有规则的具体劳动和需要基本操作的工作

B、具有好奇、善于分析、聪明、理性、富有理解力和批判力等人格特征。喜欢从事智力的、抽象的、分析的、独立定向的工作

C、具有外向、乐观、爱社交、好冒险、有野心、独断、支配、自信等人格特征。喜欢从事企业经理、政府官员、销售员等工作

D、具有爱好社交、合作、友善、慷慨、乐于助人、善言谈等人格特征。喜欢从事社会工作、教师、咨询、公关和护士等工作

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第5题
霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验,提出现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型六大职业兴趣类型,下列哪项属于现实型的()

A、具有直率、随和、重实践、节俭、稳重和不爱社交等人格特点。喜欢从事有规则的具体劳动和需要基本操作的工作

B、具有好奇、善于分析、聪明、理性、富有理解力和批判力等人格特征。喜欢从事智力的、抽象的、分析的、独立定向的工作

C、具有外向、乐观、爱社交、好冒险、有野心、独断、支配、自信等人格特征。喜欢从事企业经理、政府官员、销售员等工作

D、具有爱好社交、合作、友善、慷慨、乐于助人、善言谈等人格特征。喜欢从事社会工作、教师、咨询、公关和护士等工作

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第6题
选拔测试包括()

A.个性测试.职业兴趣测试

B.智力测试.情商测试

C.工作样本测试.评价中心

D.知识测试.能力测试

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第7题
______又称情绪情感智慧、情绪智力等,是指一个人感受、理解、控制、运用和表达自己及他人情感的能力。

a.智力

b.智商

c.情感

d.情商

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第8题
人员测评时,按照测评内容划分,包括()、人格测验、职业适应性测验、工作绩效测评等。

A、心理

B、智力

C、能力

D、身体

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第9题
人员选拔过程中经常使用的测试包括()。

A.智力测试

B.人格测试

C.职业兴趣测试

D.职业价值观测试

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第10题
霍兰德认为个体对职业的选择最主要是受到( )因素的影响。

A.动机

B.兴趣

C.人格

D.智力

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第11题
霍兰德认为个体对职业的选择最主要是受到下列哪些因素的影响?( )

A.动机

B.兴趣

C.人格

D.智力

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