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[主观题]

制定体育活动目标有具体要求是（)。A、紧扣年龄阶段目标B、体现活动功能的综合性C、表述要具体、明

制定体育活动目标有具体要求是()。

A、紧扣年龄阶段目标

B、体现活动功能的综合性

C、表述要具体、明确、操作性强

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第1题

幼儿户外体育活动的指导建议包括()

A.保证幼儿足够的户外活动时间

B.提供足够的活动器械和活动内容

C.活动前应向幼儿提出活动的具体要求和注意事项

D.保证户外体育活动的安全和卫生

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第2题

从活动借助的媒体和活动方式的角度来讲，学校(幼儿园)体育的内涵是体育活动是教育活动的一种方式，是教育目标的具体组成之一。()

从活动借助的媒体和活动方式的角度来讲，学校（幼儿园)体育的内涵是体育活动是教育活动的一种方式，是教育目标的具体组成之一。（)

A.正确

B.错误

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第3题

幼儿园体育活动目标的表述方面，文字上力求准确生动、通俗易懂。()

幼儿园体育活动目标的表述方面，文字上力求准确生动、通俗易懂。（)

A.正确

B.错误

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第4题

下列属于幼儿园体育活动具体目标的有()。

下列属于幼儿园体育活动具体目标的有（)。

A、身体发展目标

B、智力素质发展目标

C、道德素质发展目标

D、审美素质发展目标

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第5题

货币政策的目标有（)。

A.物价稳定

B.充分就业

C.国际收支平衡

D.经济增长

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第6题

人力资源规划修订是指当企业人力资源规划在执行的过程中产生的实际结果与控制目标有偏差时，对原有人力资源规划方案进行修订的行为与过程。()

人力资源规划修订是指当企业人力资源规划在执行的过程中产生的实际结果与控制目标有偏差时，对原有人力资源规划方案进行修订的行为与过程。（)

A.正确

B.错误

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第7题

第二语言语法教学的目标有()。

第二语言语法教学的目标有（)。

A.揭示语言结构规律

B.培养从事语言教学与研究的能力

C.学会汉语

D.提高学生运用汉语进行交际的能力

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第8题

定价的目标有()。

A.生成最大当期收益

B.最大市场份额

C.最大市场撇脂

D.树立产品形象

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第9题

人力资源规划修订是指当企业人力资源规划在执行的过程中产生的实际结果与控制目标有偏差时，对原有（）进行修订的行为与过程。

A.人力资源招聘方案

B.人力资源规划方案

C.人力资源设计方案

D.人力资源晋升方案

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第10题

生态旅游社区管理的目标有哪些？()

A.提高社区人们生活质量

B. 充分开发利用生态旅游资源

C. 生态旅游者高质量的体验

D. 社区和生态旅游者所共同依赖的环境质量得到维护

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第11题

内部控制的目标有（)

A.资产安全目标

B.财务报告及相关信息真实完整目标

C.经营管理合法合规目标

D.提高经营的效率和效果目标

E.促进企业实现发展战略目标

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