题目内容
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[主观题]
影响员工心态与情绪的组织（层面)因素包括（)。
A.绩效考核淘汰、裁员等安全感及压力
B.自身素质与修养
C.工作生活节奏的加快
D.社会腐败文化
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A、员工的行为和情绪密切相关。
B、群体规范在很大程度上决定个体工人的产出。
C、在决定工人产出方面，群体规范，情感和安全比钱更有效。
D、群体之间的竞争将会最大化组织产出。
E、群体因素能显著影响个体的行为。
影响员工录用的外在因素包括()。
A政府的介入
B现有人力评估
C组织分析
D劳动力结构的变化
E经济条件的变化
A.正确
B.错误
