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[主观题]

创新是绩效计量的非财务指标。()

创新是绩效计量的非财务指标。（)

A.错误

B.正确

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第1题

工作群体的绩效是每个成员作为个体所做贡献的函数。()

工作群体的绩效是每个成员作为个体所做贡献的函数。（)

A.对

B.错

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第2题

市盈率是反映企业偿债能力的财务指标。()

市盈率是反映企业偿债能力的财务指标。（)

A.错误

B.正确

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第3题

商业模式是企业战略运作的系统方式，以战略规划为指导所展开的一系列关于整合各种利益，最终以独特持续创新的逻辑结构来实现企业的持续盈利。()

商业模式是企业战略运作的系统方式，以战略规划为指导所展开的一系列关于整合各种利益，最终以独特持续创新的逻辑结构来实现企业的持续盈利。（)

A.对

B.错

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第4题

NFA M的非确定性表现在它有多个终态。()

NFA M的非确定性表现在它有多个终态。（)

A.对

B.错

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第5题

适用于单项质量指标的抽样检验方法是（)。

A.非调整型抽样检验

B.调整型抽样检验

C.计量抽样检验

D.计数抽样检验

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第6题

绩效考评不是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动。()

绩效考评不是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动。（)

T.对

F.错

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第7题

衡量营销绩效应从两个方面着手进行，即所耗的有机结合，用公式就是“效益=所得-所耗”。()

衡量营销绩效应从两个方面着手进行，即所耗的有机结合，用公式就是“效益=所得-所耗”。（)

T、对

F、错

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第8题

绩效评估中注重实绩、而不是全面考察，有可能引发评估中虚假、不真实的现象出现。()

绩效评估中注重实绩、而不是全面考察，有可能引发评估中虚假、不真实的现象出现。（)

T.对

F.错

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第9题

主要用以确定财务指标前后期发生变动或产生差异的主要原因的分析方法是()

A.水平分析法

B.垂直分析法

C.因素分析法

D.比率分析法

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第10题

缺乏现代的绩效管理是提高员工绩效的障碍之一。()

缺乏现代的绩效管理是提高员工绩效的障碍之一。（)

A.正确

B.错误

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第11题

公共关系创新就是要天马行空，与众不同，满足和迎合公众的心理需求。()

公共关系创新就是要天马行空，与众不同，满足和迎合公众的心理需求。（)

T.对

F.错

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