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[单选题]
关于劳动合同变更的对象，下列说法中错误的是（)。
A.是尚未履行或者尚未完全履行的条款
B.是依法可以变更的条款
C.合同当事人条款同样适用劳动合同变更制度
D.是引起合同变更原因所指向的条款
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A.成本核算对象应在开工前确定，一经确定后不得随意变更
B.一般开发项目，应以每一独立的施工图预算所列的单项开发工程作为成本核算对象
C.群体开发项目不可能存在合并为一个成本核算对象的情况
D.个别规模较大、工期较长的开发项目，可以划分成本对象
A.变更后的劳动合同文本由建筑公司和陈某各执一份
B.变更劳动合同，应当采用书面形式
C.只要在公司内部正式任命陈某职务，建筑公司就应向陈某补发新岗位的津贴
D.建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效
E.建筑公司与陈某协商一致，可以变更劳动合同约定的内容
A.诉讼标的是决定当事人诉讼中请求权能否成立的关键因素
B.诉讼标的决定诉的变更、合并、重新起诉的客观范围
C.诉讼标的决定案件既判力的客观范围
D.诉讼标的与当事人的识别、管辖的确定，证明对象等密切相关
A.劳动基准是底线性规定,为用人单位和劳动者提供订立劳动合同的底线和基础
B.劳动基准对所有约定不明确或无效条款都可以直接替代
C.劳动基准具有法律上的强制效力
D.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准
A.诉讼标的是决定当事人诉讼中请求权能否成立的关键因素
B.诉讼标的决定诉的变更、合并、重新起诉的客观范围
C.诉讼标的决定案件既判力的客观范围
D.诉讼标的与当事人的识别、管辖的确定，证明对象等密切相关
A.对象分为浮动式和嵌入式
B.表格中的公式是对象
C.文字是对象
D.在“对象”对话框中(“插入”→“对象”)中列出的项均为对象
下列关于法律规避的说法中，哪一项是错误的？()
A．当事人有规避法律的故意
B．当事人是通过变更静态连结点而实现规避法律的
C．当事人规避我国强行法的行为无效
D．国际私法上的法律规避是当事人滥用冲突规范的结果
A.在订立劳动合同时，双方当事人的法律地位平等
B.在履行劳动合同时，任何一方不得擅自变更或解除合同
C.在承担劳动合同的法律责任时，任何一方不履行合同规定的义务时，都要承担相应的法律责任
D.劳动合同的双方当事人出于真实的意思表示，不受他方的干涉
A.劳动者可以随时解除劳动合同
B.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
A、甲卖给乙两间房屋，乙自该房屋变更登记时起取得该房屋所有权
B、甲以自己的两间房屋为抵押物向乙借款，乙自该房屋进行抵押登记时起取得该抵押权
C、甲继承其父母作为遗产的两间房屋，自该房屋变更登记时起取得该房屋所有权
D、甲自建两间房，自该房屋变更登记时起取得该房屋所有权
关于征税对象,下列说法中错误的是()。
A．即课税的目的物
B．是一种税区别于另一种税的标志
C．即课税的范围
D．体现着不同税种的课税范围
