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[主观题]
下列哪项不是职业生涯开发方法现场培训方法？（)。A工作轮换法B见习培训法C在职培训法D商业游戏
下列哪项不是职业生涯开发方法现场培训方法？()。
A工作轮换法
B见习培训法
C在职培训法
D商业游戏
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下列哪项不是职业生涯开发方法现场培训方法？()。
A工作轮换法
B见习培训法
C在职培训法
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更多“下列哪项不是职业生涯开发方法现场培训方法？（)。A工作轮换法…”相关的问题
下列哪项不是职业生涯开发方法脱产培训方法？()。
A培训部培训法
B视听材料法
C商业游戏
D工作轮换法
关于现场培训方法说法错误的是()。
A在职培训是历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发方式
B见习培训是在实际生产线的附近安排适当的培训任务，培训并不影响正常的生产活动
C见习培训的培训效率比较高，能够同时培训很多人
D工作轮换法是指在组织的几种不同职能领域中为员工作出一系列的工作任务安排，或者在某个单一的职能领域或部门中为员工提供在各种不同工作岗位之间流动的机会
A为员工提供、培训、轮岗、晋升等机会
B协助员工实现其职业生涯目标
C根据员工的需要进行职业生涯管理，而不是根据组织的需要
D把员工职业规划纳入组织人力资源规划体系
