题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列哪些假期或加班由部门初审后，相关材料报人力资源部审批（）
A.超过三个工作日的事假
B.超过一个月以上的病假
C.超过十天（含）的年休假
D.哺乳假、丧假
答案
ABC
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B.超过一个月以上的病假
C.超过十天（含）的年休假
D.哺乳假、丧假
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A.加强业务管理人员的风险防控意识和嵌入式廉洁岗位职责教育，增强风险合规意识
B.严格依照相关采购管理及实施办法的相关规定，并按照合同要求约定，对合作伙伴进行考核评估
C.加强结算环节管理，要求费用结算单由两名及以上项目执行层面实际参与人进行复核、签字确认，提交部门领导审核签字。并形成验收报告，其中需包括第三方证明材料、现场照片等关键要素
D.严格依照合同约定，做好服务或物品的查验工作，形成完整的付款材料后，方可开展付款工作
E.根据与合作伙伴约定的考核评估内容，经办人进行考核评估，部门领导进行复核确认
A.总公司各归口管理部门负责牵头制定相关支出标准、使用规则及管理规范等制度，负责指导所属各单位对口业务管理部门明确费用开支标准
B.负责协助经办部门做好报销业务事前审批，根据公司有关规定，负责对报销业务的必要性、合规性及是否纳入年度计划、预算范围进行审核
C.负责对经办部门提交的报销业务进行初审，确保支出符合国家、国家电网公司和公司相关规定，确保金额控制在预算范围内
| 表4.13 | ||||
| 部 门 | 底座/小时 | 夹头/小时 | 把手/小时 | 部门可用工 时数/小时 |
| A B C | 0.03 0.04 0.02 | 0.02 0.02 0.03 | 0.05 0.04 0.01 | 400 400 400 |
会计部门考虑了公司的杂项开支、材料费和劳动成本后，确定了各部件的制造费用．另一家公司也报来了部件的购买价格．这些数据如表4.14所示．现问：
| 表4.14 | ||
| 部 件 | 自制价格/(元/件) | 购买价格/(元/件) |
| 底座 夹头 把手 | 0.75 0.40 1.10 | 0.95 0.55 1.40 |
(1)如何确定以最低成本满足5000台需求量的自制或外购决策？每种部件应自制多少？外购多少？
(2)哪些部门限制了生产量？如果加班费为每小时3元，那么哪些部门应安排加班？为什么？
(3)假设部门A的加班时间最多为80小时，你的建议如何？
A.按要求填写《加班申请单》者
B.因本人或部门正常工作任务没有完成而产生加班者
C.加班期间未按工作程序或标准要求执行，导致返工或未完成任务者
D.加班期间违反公司相关规章制度者
定点医药机构通过下列哪些方式骗取医疗保障基金支出的，由医疗保障行政部门责令退回，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；责令定点医药机构暂停相关责任部门6个月以上1年以下涉及医疗保障基金使用的医药服务，直至由医疗保障经办机构解除服务协议；有执业资格的，由有关主管部门依法吊销执业资格。（）
A.诱导、协助他人冒名或者虚假就医、购药，提供虚假证明材料，或者串通他人虚开费用单据
B.伪造、变造、隐匿、涂改、销毁医学文书、医学证明、会计凭证、电子信息等有关资料
C.虚构医药服务项目
D.其他骗取医疗保障基金支出的行为
A.扣减完结存假期为止
B.按无法抵扣天数扣减工资
C.从次年年休假中扣除
D.不作扣减
A.需节假日加班完成的额外工作
B.钉钉提交《加班申请单》，由上级领导审批
C.员工加班，应按规定打卡
D.按公司规定完成加班流程后可以调休
E.参加各种培训、会议、集体活动或因个人工作效率低下的加班不计加班
