首页 > 人力资源管理> 战略人力资源管理

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

要推行文化，必须要让这个文化有用。对企业来讲，就是文化必须能提高绩效。（)

要推行文化，必须要让这个文化有用。对企业来讲，就是文化必须能提高绩效。 ()

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“要推行文化，必须要让这个文化有用。对企业来讲，就是文化必须能…”相关的问题

第1题

对于企业而言，需要让自己的员工了解公司的组织文化，但是公司的组织战略无需与员工沟通。()

对于企业而言，需要让自己的员工了解公司的组织文化，但是公司的组织战略无需与员工沟通。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第2题

企业进行管理创新，必须先推行文化创新。（)

点击查看答案

第3题

正确的文化不是想象中来的，而是来自企业领导层、企业的员工对怎样有效的经营这个企业的看法。()

正确的文化不是想象中来的，而是来自企业领导层、企业的员工对怎样有效的经营这个企业的看法。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第4题

文化研究读本消费文化读本文化研究关键词对了解文化学的理论和方法十分有用。()

文化研究读本消费文化读本文化研究关键词对了解文化学的理论和方法十分有用。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第5题

使命型组织文化也叫独裁文化，由一个人或一个很小的群体领导这个组织。（)

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第6题

要实现个性化的品牌文化定位,餐饮企业必须做到建设个性化的品牌文化要建设个性化的（)。

A价值文化

B产品文化

C营销文化

D服务文化

点击查看答案

第7题

“五经”经典文化体系是中国传统文化的核心，这个体系的确立，对中华民族的生存和发展起到了十分巨大的作用。()

“五经”经典文化体系是中国传统文化的核心，这个体系的确立，对中华民族的生存和发展起到了十分巨大的作用。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第8题

要实现个性化的品牌文化定位,餐饮企业必须建设个性化的产品文化、个性化的营销文化以及（)。

A个性化的社会文化

B专业化的品牌文化

C个性化的服务文化

D自然化的品牌文化

点击查看答案

第9题

企业对员工真诚相待，不隐瞒、不欺骗，属于（)。

A爱心文化

B诚信文化

C精细文化

D绿色文化

点击查看答案

第10题

每个企业都有文化，也可以说企业文化是主观存在的。()

每个企业都有文化，也可以说企业文化是主观存在的。（)

T.对

F.错

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）