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第2题
工作动机理论研究的核心问题就是：人为什么要工作？这个问题研究依据是人性的假设理论，即（)。A、X
工作动机理论研究的核心问题就是：人为什么要工作？这个问题研究依据是人性的假设理论，即()。
A、X经济人理论
B、Y自我实现理论
C、Z信任与动机理论
D 行为理论
第3题
企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物，是西方管理理论在经历了“经济人”、“社会人”、“自我实现人”与“复杂人”假设之后，对组织的( )的关系的又一次重新审视。
A.文化价值
B.经营理念
C.管理过程
D.组织长期业绩
第11题
美国管理学者雪恩(
A.Schein)，在其著作《组织心理学》一书中，将人性假设又分为以下哪几种？()
B.自我实现人(Y理论)
C.经济人(X理论)
D.社会人(人群关系理论)
E.复杂人(超Y理论)
