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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险

费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。()

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第1题

下列说法错误的（)A最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式B在日常监督

下列说法错误的()

A最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式

B在日常监督检查方式下，监察人员可与劳动者进行面对面地交流

C在用人单位与劳动者签订的劳动合同里，社会保险条款是必备条款

D劳务派遣单位可以扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬

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第2题

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。()

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。（)

A、错误

B、正确

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第3题

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。()

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。（)

A.正确

B.错误

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第4题

确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()。

确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括（)。

A、劳动就业实际情况

B、社会平均工资水平

C、管理人员的意愿

D、员工家属的意愿

E、员工的个人意愿

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第5题

确定和调整最低工资标准应当参考的因素有()。

确定和调整最低工资标准应当参考的因素有（)。

A、劳动者本人最低生活费用

B、劳动者平均赡养人口的最低生恬费用

C、.社会平均工资水平

D、劳动者的生活需要

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第6题

确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素？

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第7题

确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()。

A.员工的个人意愿

B.社会平均工资水平

C.员工家属的意愿

D.劳动就业实际情况

E.管理人员的意愿

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第8题

确定和调整最低工资标准应当参考的因素有（)

A.劳动者本人最低生活费用

B.劳动者平均赡养人口的最低生活费用

C.社会平均工资水平

D.劳动者的生活需要

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第9题

确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：( )。

A.就业状况、社会平均工资水平

B.地区之间经济发展水平的差异

C.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

D.劳动生产率

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第10题

依据劳动法规定，确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素包括()

A.劳动生产率

B.地区之间经济发展水平的差异

C.就业状况

D.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

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第11题

下面哪项不是失业保险待遇（)。A．医疗补助金B．养老保险金C．失业保险金的标准,按照低于城市最低工

下面哪项不是失业保险待遇()。

A．医疗补助金

B．养老保险金

C．失业保险金的标准,按照低于城市最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。目前,全国平均月失业保险金支付水平在250元左右,失业保险金不缴纳收入所得税

D．一次性丧葬费和抚恤金

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