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[多选题]

集体合同内容一般包括()。(2003年7月二级真题)

A.劳动条件标准部分

B.一般性规定

C.劳动保障部分

D.过渡性规定

E.其他规定

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第1题
集体劳动合同体制以()为主导体制。(2003年11月二级真题)A.基层集体合同B.行业集体合同C.集团

集体劳动合同体制以()为主导体制。(2003年11月二级真题)

A.基层集体合同

B.行业集体合同

C.集团集体合同

D.地区集体合同

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第2题
关于集体合同签订的内容包括()。
关于集体合同签订的内容包括()。

A、劳动报酬

B、工作时间

C、保险福利

D、劳动安全卫生

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第3题
下列属于集体合同的描述中正确的是()

A.集体合同的主体是企业与工会或行业组织工会

B.集体合同是要式合同,一般都要求以书面形式签订

C.工会一方违背集体合同规定的义务,一般要承担法律和经济责任

D.劳动合同的效力要高于集体合同,对集体合同的内容有规范作用

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第4题
抗日战争时期,劳动立法的内容包括()。

A.关于工人权利的规定

B.关于工时、工资的规定

C.关于保护女工、童工的规定

D.关于劳动合同和集体合同的规定

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第5题
《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称,《劳动法》的内容主要包括下列哪些?()
《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称,《劳动法》的内容主要包括下列哪些?()

《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称,《劳动法》的内容主要包括下列哪些?()

A、劳动合同与集体合同制度

B、工作时间与休息时间制度

C、社会保险与福利制度

D、职业培训制度

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第6题
企业工资总额一般包括()。(2003年8月三级真题)

A.计时工资

B.离退休费

C.计件工资

D.奖金

E.加班加点工资

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第7题
按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析,其要点包括( )。

A.确定劳动争议的标的

B.分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合劳动法律法规的规定

C.分析确定意思表示的意志内容

D.分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合集体合同、劳动合同的规定

E.分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合企业内部劳动管理规则的规定

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第8题
政府劳动行政部门收到集体合同后的()日内将审核意见书送达。

A.7

B.15

C.30

D.60

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第9题

我国《劳动法》第34条规定:“集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。

A.30

B.15

C.7

D.3

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第10题
劳动争议不同于一般的民事纠纷,它具有下列法律特征()。
劳动争议不同于一般的民事纠纷,它具有下列法律特征()。

A、劳动争议的双方必须是用人单位和与之形成劳动关系的劳动者

B、劳动争议的内容必须是因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同过程中引起的有关劳动权利、劳动义务方面的冲突

C、劳动争议的标的必须是劳动法律关系中权利和义务共同指向的对象

D、劳动争议必须由劳动争议仲裁委员会对劳动争议当事人双方争议的事项依法做出裁决的

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第11题
劳动争议不同于一般的民事纠纷,它具有下列法律特征()

A.劳动争议的双方必须是用人单位和与之形成劳动关系的劳动者

B.劳动争议的内容必须是因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同过程中引起的有关劳动权利、劳动义务方面的冲突

C.劳动争议的标的必须是劳动法律关系中权利和义务共同指向的对象

D.劳动争议必须由劳动争议仲裁委员会对劳动争议当事人双方争议的事项依法做出裁决的

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