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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在绩效计划的准备阶段只需要收集关于部门或团队的信息以及个人的信息。()

在绩效计划的准备阶段只需要收集关于部门或团队的信息以及个人的信息。（)

A.错误

B.正确

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更多“在绩效计划的准备阶段只需要收集关于部门或团队的信息以及个人的…”相关的问题

第1题

绩效计划的步骤包括()。

A.准备阶段

B.沟通阶段

C.制定阶段

D.实施阶段

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第2题

制定绩效管理计划分为准备+沟通+审核和确认几个阶段。()

制定绩效管理计划分为准备+沟通+审核和确认几个阶段。（)

A、错误

B、正确

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第3题

编制保险计划包括（)。

A.收集阶段

B.分析和预测阶段

C.准备阶段

D.编制计划草案阶段

E.计划确定阶段

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第4题

下述关于绩效报告的说法，哪一项是正确的？（)

A.在计划和执行阶段进行不

B.在计划和控制阶段进行

C.在控制和收尾阶段进行

D.在执行和控制阶段进行

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第5题

监理工程师受业主委托实施全过程监理时，在建设工程设计准备阶段进度控制的任务有()。

A.进行环境及施工现场条件的调查和分析

B.编制设计阶段工作计划及详细的出图计划

C.收集有关工期的信息，协助业主确定工期总目标

D.编制工程项目总进度计划及年、季、月实施计划

E.编制工程项目前期工作计划及总进度计划

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第6题

在绩效考评中的总结阶段，各个单位的主管应履行()职责

A.召开月度或季度绩效管理总结会

B. 写出考评分析报告

C. 召开年度绩效管理总结会

D. 制定出下一期员工培训与开发计划

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第7题

由于绩效反馈面谈是主管人员对员工进行的，所以只需要主管人员做好绩效反馈面谈准备。()

由于绩效反馈面谈是主管人员对员工进行的，所以只需要主管人员做好绩效反馈面谈准备。（)

A.错误

B.正确

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第8题

绩效计划是管理者与员工的双向沟通过程，所以只需要直线经理和员工参与。()

绩效计划是管理者与员工的双向沟通过程，所以只需要直线经理和员工参与。（)

A、错误

B、正确

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第9题

在绩效沟通的阶段中，“目标认同”属于（）

A、准备阶段

B、前期的绩效沟通

C、中期的绩效沟通

D、后期的绩效沟通

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第10题

绩效评估的技术准备包括收集信息资料。()

绩效评估的技术准备包括收集信息资料。（)

A、错误

B、正确

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第11题

管理人员与员工进行交流，对员工在本次绩效期间内工作目标达成共识的过程，被称为（)

A、绩效计划准备

B、绩效标准的确定

C、绩效目标的确定

D、绩效计划的沟通

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