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[单选题]
《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）
A.组织安排劳动保障监察员的考试
B.检查用人单位遵守法律法规的情况
C.受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处
D.宣传劳动与社会保障的法律法规
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下列哪项是正确的()
A劳动争议仲裁所依据的可以是任意性规定，但用人单位内部的劳动规章制度
B劳动合同保障监察的处理结果为行政处理决定或行政处罚决定。而劳动争议仲裁的只能对劳动争议或纠纷进行调解，其处理结果为裁决。
C劳动争议仲裁制度中冲裁裁决是最终裁决，即使劳动争议的当事人不服仲裁裁决的，也不能向人民法院提起诉讼予以救济。
D在劳动合同保障监察制度中，如果被监察的对象不服劳动合同保障监察所作出的行政处理或行政处罚决定的，必先经过行政复议，如仍不服可继续提起行政诉讼。
A.3; 检查人员工作证; 检查工作证
B.2; 检查人员工作证; 检查工作证
C.3; 劳动保障监察标志; 劳动保障监察证件
D.2; 劳动保障监察标志; 劳动保障监察证件
A.正确
B.错误
劳动合同保障监察实施方式有哪些？()
A、接受任何组织或个人的举报
B、接受劳动者的投诉
C、依职权查处
D、通过劳动仲裁
A.登记
B.缴费申报
C.征收
D.处罚
A.本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属
B.本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的
C.监察员近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系
D.因其他原因可能影响案件公正处理的
