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[多选题]
按照管理体制分类方法,劳动定员标准可分为( )。
A.国家劳动定员标准
B.按效率定员的标准
C.行业劳动定员标准
D.企业劳动定员标准
E.地方劳动定员标准
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A.国家劳动定员标准
B.按效率定员的标准
C.行业劳动定员标准
D.企业劳动定员标准
E.地方劳动定员标准
按照计征的标准对税收进行分类,可分为()。
A.中央税、地方税和中央地方共享税流转税、收益税、财产税、行为税、资源税
B.从价税和从量税
C.价内税和价外税
A.按层次,可分为单项比较和综合比较
B.按属性,可分为横向比较和纵向比较
C.按学科,可分为实证比较和规范比较
D.按目的,可分为求同比较和求异比较
E.按方法,可分为定性比较和定量比较
A.普遍性程度和应用范围为标准
B. 科学创新成果是否含有量的关系为标准
C. 因果性形式为标准
D. 科学创新过程中不同阶段为标准
A.宏观管理方法
B.生产关系调节方法
C.定性方法
D.定量方法