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第5题
案例1、有这样一句话“让别人舒服的程度决定人生的高度”，在和主管领导的交流中，你体会到这样做会
让你的职场更加顺畅了吗？那就是：第一、态度第一，让上级有存在感和安全感;第二、珍惜被重用的机会，这比能力更重要。
案例2、向上级汇报同样是非常重要的沟通，在汇报中需要掌握一些策略能够使汇报事半功倍。汇报策略包括：主动汇报而不是等领导问了才说;准备充分，既有充分的材料也有备选方案;效率第一，用最短的时间说出重点内容;结论先行，先说结论再阐述内容等等。根据上述案例，
1.列举实际案例。请回忆工作中实际情况，完整阐述令你印象深刻的工作案例。
2.用向上沟通策略进行总结分析，如有更好的方法也可一并列出。
第6题
我国某地正考虑要修建一条跨海大桥，经调查估计对跨海大桥每年的需求为 P＝160－8Q P是每次每
车过桥收取的费用(单位：元／车次)，Q是每年希望过桥的车次(单位：百万车次)，大桥的使用寿命为100年，建设、维修、管理等各项费用折合每年固定投入共10亿元，与过桥车次多少无关。 若采用集资兴建，垄断单一定价，收费返还投资，会有人投资吗？如果允许用一级差别定价，会有人投资吗？由于一级差别价格难以实行，每年政府应当至少补贴多少，就有人会投资了呢？你建议政府作为公共品投资，免费让大家使用吗？
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第7题
如果你得罪了上司，恰在此时，你在工作中又出了差错，他借此机会扣发了你的当月奖金。其实，你出的差错要是发生在别人身上，肯定不值一提，因为这种事情时有发生，这时，你会( )。
A.向同事诉苦，觉得自己遭遇不公
B.默默承受，毕竟自己出了差错
C.主动找上司说明情况，化解矛盾
D.把这个事情作为人生的屈辱
第8题
某公司没有专门的保洁人员，也没有制定打扫卫生的轮值制度，办公室的卫生由公司职员自己打扫。如果你是该公司职员，你会采取哪种做法？( )
A.上班后，看有没有人做卫生，如果没人做，就自己做
B.不管别人做不做，自己都做
C.如果公司有比自己年轻的同事，可以让他们去做
D.等领导安排自己做的时候再做
第9题
假设一部iPhone6在不同的代工厂能够生产出来，有和硕，仁宝，富士康，广达等4家企业，它们的代工费收取是不同的，分别为150,160,120,140每部。如果你是苹果产品经理，你会选择下面哪一个()作为有效率的代工厂商？
A.和硕
B.仁宝
C.富士康
D.广达
第10题
许多人继续在应该采取什么形式补助穷人的问题上进行争论。一派认为，“把钱交给人们并让他们购买自
己所需要的保健服务和食品。”另一派认为，“如果你把购买牛奶的钱交给穷人．他们将把钱花在买啤酒上。如果你以实物形式提供服务，则你的钱对减轻营养不良和疾病就更为有效。你挣的钱可以由你随意花费。但是对于社会的收入支持款项，社会有权将它直接用于社会目标。” 第一派的争论也许是依据需求理论：让每一个家庭在其有限的预算下决定如何使其效用最大化。第5章表明为什么这种意见也许是对的。但是，如果家长的效用主要包括啤酒和彩票而不是给孩子的牛奶和衣服。则情况将会如何？你是否会同意第二种观点？根据你个人的经验和学习理解的情况，你认为哪一种观点更正确？说明你的理由。
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第11题
有些自由主义的经济学家，例如哈耶克，认为中央银行对货币发行权的垄断使得政府可以利用这种垄断权源源不断地
制造出货币来，从而造成通货膨胀。相反，如果让自由竞争的各私人银行来发行货币，则由于它们会关心自己所发行货币的币值稳定，因而可以避免过量的货币发行。所以他们主张让自由竞争的私人银行来发行货币，对此你作何评论？
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