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[主观题]
在集体合同中，劳动者一方的签约主体是（)。A工会主席B个别劳动者C工会或依法选举产生的职工代表
在集体合同中，劳动者一方的签约主体是()。
A工会主席
B个别劳动者
C工会或依法选举产生的职工代表
D全体职工
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B个别劳动者
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集体合同的订立主体包括()。
A工会
B劳动者一方的签约主体
C用工单位
D用人单位一方的签约主体
在集体合同中，用人单位一方的签约主体是()。
A用人单位的法定代表人
B用人单位
C用工单位
D用人单位团体
A.集体合同可以弥补劳动立法和劳动合同的不足
B.集体合同的主体一方为3人以上的劳动者
C.集体合同由双方首席代表在合同文本上签字后并不即行生效
D.我国目前实行的集体合同主要是宏观层次的集体合同
A.劳动合同当事人的签约代理人
B.发生劳动争议时申请仲裁的代理人
C.争议提交法院时的诉讼代理人
D.代表职工代表大会
A.个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
B.劳动合同与集体合同都是要式合同，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
C.签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者，而是代表劳动者的工会
D.个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定
A、个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
B、劳动合同与集体合同都是要式合同，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
C、签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者，而是代表劳动者的工会
D、个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定
A.集体合同的主体是企业与工会或行业组织工会
B.集体合同是要式合同，一般都要求以书面形式签订
C.工会一方违背集体合同规定的义务，一般要承担法律和经济责任
D.劳动合同的效力要高于集体合同，对集体合同的内容有规范作用
A.签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会
B.劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬不得低于集体合同的规定
C.劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
D.根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
关于集体合同下列说法不正确的是()。
A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同
B集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
C集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立
D尚未建立工会的用人单位，由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立
