首页 > 工商管理
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业中存在着非正式组织,你认为()说法最有问题。

A.非正式组织使成员有表达思想的机会,能提高士气,有利于沟通

B.非正式组织可能集体抵制上级的政策或目标,强迫组织内部的一致性,从而限制了部分人的自由和限制产量

C.非正式组织形成的原因很多,有地理位置关系、兴趣爱好关系、亲戚朋友关系、工作关系等

D.非正式组织当中没有领袖人物,成员之间以感情逻辑为其行为标准

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“企业中存在着非正式组织,你认为()说法最有问题。”相关的问题
第1题
下列关于人际关系学说错误的说法是?()

A.企业职工具有社会和心理等多个方面的需要

B.满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键

C.企业中实际存在着一种“非正式组织”

D.企业应采用传统的管理方法

点击查看答案
第2题
人群关系学说的主要内容包括()。

A.人是“社会人”

B.士气是决定生产效率的关键

C.企业中存在着“非正式组织”

D.领导要处理人的合乎逻辑的行为

E.领导要理解人们不合乎逻辑的行为

点击查看答案
第3题
饭店中存在着非正式组织,与正式组织不同,是以独特的感情、规范和倾向影响着成员的行为。()
饭店中存在着非正式组织,与正式组织不同,是以独特的感情、规范和倾向影响着成员的行为。()

A.错误

B.正确

点击查看答案
第4题
任何行政组织中都存在着非正式沟通。()
任何行政组织中都存在着非正式沟通。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第5题
SD 公司由张萍和李楠合伙注册经营,其主要业务是为客户设计网页。到目前为止,公司一直没有招聘员工,两个人既 当经理又当员工。几位管理人员以这家公司为例,讨论起正式组织和非正式组织问题,你认为下述对于SD 公司的判断 哪一项最合适? ()

A、目前是一个非正式组织,当扩招员工后,将变成一个正式组织

B、只是一个正式组织,但公司内部不会有非正式 组织

C、是一个正式组织,同时公司内部也可能存在非正式组织

D、本身是一个正式组织,同时公司内部也一定存在 非正式组织

点击查看答案
第6题
一家企业的组织精神是:团结、守纪、高效、创新,严格管理和团队协作是该厂的两大特色,该厂规定,迟到一次罚款20元。一天,全市普降历史上少有的大雪,公交车像牛一样爬行,结果当天全厂有85%的职工迟到,遇到这种情况,你认为下列四种方案中哪一种对企业最有利?()

A.一律扣罚20元,以维持厂纪的严肃性

B.一律扣罚20元,以体现对职工的关心

C.一律扣罚20元,并宣布当天早下班2小时,以方便职工

D.考虑情况特殊,没人少扣10元,即迟到者没人扣罚10元

点击查看答案
第7题
新公共行政学认为,行政组织中存在着以下几种运作过程()

A.分配

B.整合

C.边际交换

D.社会情感

点击查看答案
第8题
组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明,最普通的非正式沟通形式是()。

A.集束式

B.偶然式

C.链式

D.流言式

点击查看答案
第9题
企业中的正式组织与非正式组织相互抵触、互不相容。()
企业中的正式组织与非正式组织相互抵触、互不相容。()

A.错误

B.正确

点击查看答案
第10题
新公共行政学派认为,公共行政组织中存在着()的基本运作过程。

A.分配过程

B.整合过程

C.边际交换过程

D.社会情感过程

点击查看答案
第11题
在大部分经济体中,生产是通过企业来组织的。你认为这其中的重要原因是()

A.它们能实现批量生产的优势

B.它们能筹集资金

C.它们能更有效地管理生产过程

D.它们能给社会带来福利

E.它们能够有效利用资源

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改