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[主观题]

()等人在“霍桑试验”中总结的“人群关系理论”揭示了人群关系是提升劳动生产率的重大因素,凸显出群体规范对个体工作行为的决定性作用,开辟了管理研究的新领域,导致了管理中对人的因素的重视。

A.罗伯特?欧文

B.梅奥

C.西蒙

D.泰勒

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第1题
梅奥等人通过霍桑试验得出如下结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的等因素的影响,而且
还受到社会环境、心理等因素的影响,并由此创立了

A、行为科学学说

B、人文关系学说

C、人际关系学说

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第2题
()是人类关系理论研究的开端。

A、工具试验

B、照明试验

C、标准化试验

D、霍桑试验

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第3题
霍桑试验主要研究哪几方面的关系()

A.工作条件

B.社会因素

C.组织关系

D.生产效率

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第4题

20世纪20年代至30年代,美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础,对企业管理的发展有着重要的影响。这个试验是()。

A.社会试验

B.霍桑试验

C.疲劳试验

D.心理试验

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第5题
20世纪20年代至30年代,美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础,对企业管理的发展有着重要的影响。这个试验是:()

A.社会实验

B.霍桑实验

C.疲劳实验

D.心理实验

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第6题
行为科学管理理论以梅奥等进行的()为产生标志

A.群体实验

B.访谈实验

C.照明实验

D.霍桑试验

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第7题
霍桑试验成功表明了人际关系在提高劳动生产率中的重要性。()
霍桑试验成功表明了人际关系在提高劳动生产率中的重要性。()

A.正确

B.错误

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第8题
企业中存在着“非正式组织”的观点来源于()

A.现代管理理论

B.管理过程理论

C.科学管理理论

D.霍桑试验结论

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第9题
梅奥在总结和概括霍桑实验的基础上,提出了“社会人”的人性假设。()
梅奥在总结和概括霍桑实验的基础上,提出了“社会人”的人性假设。()

A.正确

B.错误

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第10题
在行为科学发展过程中,与组织中劳动者有关的三个最重要方面是什么?()

A.霍桑试验

B.科学管理理论

C.社会系统理论

D.工业心理学的出现

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第11题
在行为科学发展过程中,与组织中劳动者有关的三个最重要方面是什么()

A.科学管理理论

B.霍桑试验

C.社会系统理论

D.工业心理学的出现

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