首页 > 工商管理> 管理学
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

宴请席位安排既要按礼宾次序原则有序安排,又要有灵活性,有利于增进友谊和席间的交谈方便,其主要的原则有()。

A.女士以夫为贵,其排名的顺序,与其丈夫相同

B.职位或地位高者为尊,高者坐上席

C.以右为尊,左为卑

D.座位的末座,不能安排女宾

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“宴请席位安排既要按礼宾次序原则有序安排,又要有灵活性,有利于…”相关的问题
第1题
施工进度安排应充分考虑保护优先、先挡后弃的原则,一般宜先工程防护后植被恢复,工程措施施工应尽量避开集中降水时段,植物措施施工应安排在林草种植适宜时段。水土保持措施施工进度安排应与主体工程进度安排一致。

A.完全一致

B.相对应

C.相协调

D.保持先后次序

点击查看答案
第2题
宴请活动安排有哪些要求?

点击查看答案
第3题
宴请和会谈的座次安排一般应遵循国际上“主左客右”的惯例安排。()
点击查看答案
第4题
席位安排是餐厅服务的一项重要的工作,席位的安排是否得当,不仅牵涉礼节,而且也关系到服务质
量,在预定酒席时,必须由主人自行处理。()。

点击查看答案
第5题
新闻发布会会场座位安排要合理,对到场人数要做到心中有数,避免记者到来后没有适当席位或大量席位空缺。()
新闻发布会会场座位安排要合理,对到场人数要做到心中有数,避免记者到来后没有适当席位或大量席位空缺。()

A.错误

B.正确

点击查看答案
第6题
在治理结构安排中,风险资本家通常通过以下哪些办法来构筑针对被投资企业管理层的约束机制。

A.管理层雇佣条款

B.董事会席位

C.表决权分配

D.反摊薄条款

点击查看答案
第7题
在治理结构安排中,风险资本家通常通过()办法来构筑针对被投资企业管理层的约束机制。

A.管理层雇佣条款

B.董事会席位

C.表决权分配

D.反摊薄条款

E.特殊控制权

点击查看答案
第8题
在FSE中如何安排k空间填空次序可以得到T1加权图像和T2加权图像。

在FSE中如何安排k空间填空次序可以得到T1加权图像和T2加权图像。

点击查看答案
第9题
如果日程安排表里安排了商务访谈,要按日程安排表的约定时间进行拜访,在拜访前无需再电话核准。
点击查看答案
第10题
西餐宴请礼节应注意()

A.介绍或推荐特色风味菜而不是替客人夹菜

B. 敬酒而不可劝酒或醉酒

C. 进餐安静不出声或口含食物与人交谈

D. 安排菜品不可讲究餐序

点击查看答案
第11题
西餐宴请礼节应注意()

A.介绍或推荐特色风味菜而不是替客人夹菜

B.敬酒而不可劝酒或醉酒

C.进餐安静不出声或口含食物与人交谈

D.安排菜品不可讲究餐序

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改