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第3题
以下可行的供应商激励方式是（)。
A.企业可以和供应商签订一个较长时间的业务合同关系
B.对优质供应商，适当缩短合同期限
C.不定期开一些企业领导的碰头会，交换意见，研究问题，协调工作
D.有意识地在供应商之间引入竞争机制，促进供应商之间在产品质量、服务质量和价格水平方面不断优化
E.当供应商经考核转为正式供应商之后，将优质供应商的货物由验货收货逐渐转为免检收货等
第5题
将大部分的风险转移给供应商的合同类型是（)A成本加合同B成本加固定费用合同C奖励合同D固定价
将大部分的风险转移给供应商的合同类型是()
A成本加合同
B成本加固定费用合同
C奖励合同
D固定价格合同
第6题
()是指，买方对卖方实现既定目标后给予财务奖励，奖励数量与卖方的成本、进度和技术绩效有关，绩效目标一开始就制定好，最终的合同价格要待全部工作结束后根据卖方绩效来确定。
A.成本补偿合同
B.总价加经济价格调整合同
C.总价加激励费用合同
D.固定总价合同
第7题
扩展企业可以定义为一个概念性的组织单元或系统，它包括采购公司和供应商(一个或多个)，他们通过( )来实现最大化的利润分配。
A.系统集成
B.紧密合作
C.利益共享
D.降低成本
第8题
以下几条原则应被理解为道德行为的一部分，除了( )。
A.采购人员必须忠于其所在企业的利益
B.采购人员必须以符合职业道德的方式与供应商或潜在的供应商打交道
C.采购人员必须坚持职业道德标准
D.采购人员可以通过欺骗的手段不公平地获得信息，帮助企业降低成本
第9题
（)是指,为卖方报销履行合同所发生的全部合理的实际成本,在卖方达到合同规定的绩效目标时,向其支付预定的激励费用。通常使用成本分摊比例工具来分享结余部分或分担超支部分。
A.成本加固定费用合同
B.成本加激励费用合同
C.成本加奖励费用合同
D.采购管理合同
第10题
当指定营销计划，确定目标时，应遵守的原则错误的是()
A.现实性――具体目标是可以实现的
B.统一性――各个目标之间应该相互协调统一
C.层次性――具体目标要对员工产生激励
D.效益性――营销目标应该能够降低成本和增加收益
