题目内容
（请给出正确答案）
A.使用第二审民事判决书的法院是中级以上(含中级)人民法院
B.第二审民事判决书采用的程序是第二审民事审判程序
C.第二审民事判决书解决的问题是当事人不服第一审未生效判决
D.第二审民事判决书作出的维持或改变第一审判决的书面决定是终局性的，当事人不得上诉
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A.理由部分以“本院认为”作为开头
B.理由部分以“经审理查明”作为开头
C.裁判文书说理要做到论理透彻，逻辑严密，精炼易懂，用语准确
D.司法指导性文件体现的原则和精神，可在理由部分予以阐述或者援引
A.它是第一审人民法院就争议的实体问题作出的书面处理决定
B.它是通过第一审程序作出的处理决定
C.它是根据已查明的事实、认定的证据，适用实体法所作出的处理决定
D.除法律有特别规定者外，当事人不服第一审民事判决，可以在法定期间内提起上诉
A.民事判决书、民事裁定书、民事调解书、民事决定书和民事制裁决定书
B.民事判决书、民事裁定书、民事调解书
C.民事判决书、民事裁定书、民事决定书和民事制裁决定书
D.民事判决书、民事裁定书
A、招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节
B、招聘是人力资源管理的重要环节
C、招聘仅仅是人力资源部的工作
D、招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础
A.受热面布置受到锅筒结构的限制，容量一般较小，蒸发量大多在0.5t/h以下
B.结构紧凑，占地小
C.水循环组织好
D.炉膛内置，只适宜燃用好煤
