题目内容
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[主观题]
除了（)，人才管理导向型组织通常会向以下人员提供培训和工作机会，以促使员工为担任使命关键型职位做好准备。
A.绩效优良的核心员工
B.绩效较低的核心员工
C.绩效卓越的必需员工
D.绩效一般的核心员工
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B.项目型
C.矩阵型
D.交叉型
