题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
“管理跟不上，易忽视潜在危机”是企业成长哪一阶段人力资本管理容易出现的问题？
A.初创阶段
B.迅速发展阶段
C.稳定阶段
D.衰退阶段
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.初创阶段
B.迅速发展阶段
C.稳定阶段
D.衰退阶段
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多““管理跟不上，易忽视潜在危机”是企业成长哪一阶段人力资本管理…”相关的问题
在公司遭遇危机时，你认为应该如何应对？案例中DocuSign公司的做法给你什么启示？
A.知识资本的增值大于财务资本的增值，才能保证企业有持续成长的可能性
B.加大要素投入
C.生生不息的企业文化是企业实现持续成长的重要保证
D.企业运营能力的成长不能低于企业事业规模的成长，企业才有持续成长的潜在力
A.成长经由创造力
B.成长经由创新
C.成长经由命令
D.成长经由授权
A.市场开发战略
B.新产品开发战略
C.产品渗透战略
D.成本领先战略
A.风险事件是指一系列风险因素综合作用所引发的事件，是能够致使潜在风险变成现实的一个重要原因
B.新创建企业的管理风险主要是指在创业之初，创业者往往没有丰富的企业管理经验，也缺乏相关的管理人才，在管理方面往往会存在一些漏洞，这也会在一定程度上限制企业的生存与发展
C.创业风险的防范对于整个创业过程都有着非常重要的意义，有效的防范创业风险，可以实现创业目标、减轻经济压力、保持竞争优势、规范企业管理
D.创业企业在各个不同的成长阶段，都会面临不同的风险，这就需要创业者及其团队有效控制和防范风险，尽量将风险减小到一定的范围内
E.人力资源风险主要是由人员配置不科学所导致的，主要包括人力资源的分布不均和人才与岗位的不匹配两方面内容
A.创业风险的防范对于整个创业过程都有着非常重要的意义，有效的防范创业风险，可以实现创业目标、减轻经济压力、保持竞争优势、规范企业管理
B.创业企业在各个不同的成长阶段，都会面临不同的风险，这就需要创业者及其团队有效控制和防范风险，尽量将风险减小到一定的范围内
C.新创建企业的管理风险主要是指在创业之初，创业者往往没有丰富的企业管理经验，也缺乏相关的管理人才，在管理方面往往会存在一些漏洞，这也会在一定程度上限制企业的生存与发展
D.风险事件是指一系列风险因素综合作用所引发的事件，是能够致使潜在风险变成现实的一个重要原因
E.人力资源风险主要是由人员配置不科学所导致的，主要包括人力资源的分布不均和人才与岗位的不匹配两方面内容。
