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[多选题]

日本的以人为本的管理思想包括

A.重视思想统治

B.终身雇佣制

C.讲究伦理道德

D.年工序列工资制

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更多“日本的以人为本的管理思想包括A．重视思想统治B．终身雇佣制C…”相关的问题

第1题

不同企业文化模式的共同特点是()

A.都坚持以人为本的思想

B. 都包含着各自深厚的民族文化传统

C. 都重视团队精神

D. 都重视职工参与企业管理

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第2题

历史编纂学思想包括()。

A.重视著书体例

B. 强调史简洁明了

C. 重视命题和谋篇

D. 类例思想

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第3题

美国主流管理思想建立在Y理论，日本则在X、超Y理论。()

美国主流管理思想建立在Y理论，日本则在X、超Y理论。（)

A.正确

B.错误

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第4题

采取“人弃我取”的经营策略属于哪种管理思想？（)

A.培养企业精神

B.以人为本的管理思想

C.有民族特色的经营思想

D.实行科学管理

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第5题

（)思想已经成为现代企业管理的主旨。

A.团队精神

B.以人为本

C.个人能力主义

D.参与管理

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第6题

正确的班级管理思想是（)的思想。

A、以人为本

B、学生全面发展

C、班主任为主导

D、终身教育

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第7题

()原理是现代管理中的人本主义思想的具体体现和运用。

A.以人为本

B.能级匹配

C.适才适用

D.德才并举

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第8题

柔性财务管理更加重视内在的管理，更加体现( )。

A.战略管理思想

B.组织管理思想

C.“以柔克刚”思想

D.内部管理思想

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第9题

中国的家长一般都比较重视子女教育,但是在应该如何培养孩子方面,还存在一些问题,包括（)①缺乏情

中国的家长一般都比较重视子女教育,但是在应该如何培养孩子方面,还存在一些问题,包括()①缺乏情感教育;②功利思想过于浓厚;③过于看重学习成绩;④忽视心理健康

A．②③④

B．①③④

C．①②③

D．①②④

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第10题

业务流程再造的核心原则有（)

A.坚持以人为本的团队式管理

B.坚持利润之上的企业管理目标

C.顾客导向

D.坚持高层领导的思想

E.以流程为中心

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第11题

柔性财务管理更加重视内在的管理，更加体现“以柔克刚”思想，管理成效将更加持久，更有影响力。（)

柔性财务管理更加重视内在的管理，更加体现“以柔克刚”思想，管理成效将更加持久，更有影响力。( )

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