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论述我国公务员制度与原干部人事制度的主要区别。

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第1题
我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是()

A.分类管理体制

B.激励竞争机制

C.勤政廉政机制

D.法制化管理原则

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第2题
我国公务员制度和原干部人事制度相区别的首要特点是()。

A.分类管理体制

B.激励竞争机制

C.勤政廉政机制

D.法制化管理原则

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第3题
与传统干部人事制度相比。我国新公务员制度有哪些主要特点?(对外经贸大学2007年考研真题)

与传统干部人事制度相比。我国新公务员制度有哪些主要特点?(对外经贸大学2007年考研真题)

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第4题
我国新公务员制度与传统的人事制度比较。

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第5题
( )是我国第一部关于干部人事管理的章程性质的重要法律,在我国干部人事制度发展史上具有里程碑的意义。

A.《公务员暂行条例》

B.《公务员法》

C.《中华人民共和国干部管理章程》

D.《行政许可法》

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第6题
我国原干部人事制度的弊端有:干部范围过宽,缺乏科学分类;管理权限过分集中,管人与管事脱节;管理方式单一陈旧,阻碍人才成长;管理制度不健全,科学化,民主化,法制化程度不高。()
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第7题
改革开放以来,中国的行政体制与机构改革,主要围绕哪些方面展开()

A.改革管理权限,简政放权

B.扩大地方政府和企事业单位、社会团体的自主权

C.改革政府机构

D.改革薪酬制度

E.改革干部人事制度

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第8题
以下对党管干部原则描述不正确的一项是()。

A.党管干部原则是社会主义国家人事管理制度坚持的根本原则

B.建立公务员制度是为了淡化党的领导,改善、加强和创新党对干部人事工作的管理

C.我国的公务员制度体现的是党的干部选拔任用原则,体现的是从严治党、从严治“吏”的原则

D.公务员要自觉接受党的领导,贯彻社会主义初级阶段的基本路线,是我国公务员制度最鲜明的特色

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第9题
建立公务员辞职制度()。

A.在法律上确认和保护公务员的自主择业权

B.是我国人事制度的一大改革和进步

C.开辟了我国公务员制度发展的新篇章

D.是我国公务员制度体现社会主义民主性的一个重要方面

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第10题
在建立和推行国家公务员制度之前,我国的人事行政制度被称为()A.组织制度B.干部制度C.干部人

在建立和推行国家公务员制度之前,我国的人事行政制度被称为()

A.组织制度

B.干部制度

C.干部人事制度

D.人事制度

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第11题
公务员制度与以往历史上的任官制度相比,主要区别在于()。

A.它是对公务员进行管理的制度和体制

B.它是通过制定一整套完备的法规体系规范公务员的行政行为的制度,从而保证了人事管理能依法进行

C.它以一整套包括人员招聘、选拔、职务分析、绩效评估、奖惩制度的设计与管理、人员培训、工资发放、档案保管等相应的体制构架作支撑

D.公务员制度是劳动人事制度的一部分,但它有自己的特征,在全国劳动力的组织和管理中自成一个独立的体系,这个体系被称为“文职行政部门”

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