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[多选题]

阿吉里斯和舍恩提出在其合著的《组织学习》一书中,最早界定了组织学习的概念,他们提出的组织学习类型包括()

A.团队学习

B.个人学习

C.组织之间的相互学习

D.单环学习和双环学习

E.再学习

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第1题
阿吉里斯和舍恩提出组织学习过程是由4个阶段所组成:发现、发明、执行和()

A、推广

B、总结

C、反馈

D、实践

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第2题
首次提出“人力资本”概念的是()

A.泰勒

B.赫茨伯格

C.阿吉里斯

D.舒尔茨

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第3题
阿吉里斯的著作《理解组织行为》中的(),用来描述工人和工头之间一种隐性及非正式的理解和默契关系。

A.心理契约

B.组织承诺

C.合同

D.组织公民行为

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第4题
阿吉里斯的不成熟—成熟理论主要集中在()问题上的研究

A.社会需求

B.组织需求

C.个人需求

D.生产需求

E.管理需求

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第5题
阿吉里斯在()中指出,组织中的一切问题都是人的问题。

A.《人的动机理论》

B.《工作与人性》

C.《工作的激励》

D.《个性与组织》

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第6题
阿吉里斯的不成熟—成熟理论认为不成熟状态包括()

A.被动

B.依赖

C.不明白

D.附属地位

E.时间和知觉性短

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第7题
认为人的理性总是有限的,人总在寻找满意解决方案。A.哈默B.西蒙C.阿吉里斯D.泰勒

认为人的理性总是有限的,人总在寻找满意解决方案。

A.哈默

B.西蒙

C.阿吉里斯

D.泰勒

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第8题
阿吉里斯的不成熟—成熟理论认为成熟状态包括()

A.主动

B.能做多种行为

C.控制自我

D.同等或优越的地位

E.较深和较强的兴趣

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第9题
提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理念的是()

A.彼得·圣吉

B.卡茨

C.勒温

D.雪恩

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第10题
提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理念的是()

A.彼德·圣吉

B. 卡茨

C. 勒温

D. 雪恩

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第11题
学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。

A、彼得·圣吉

B、彼得·德鲁克

C、弗雷德里克森

D、西蒙

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