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第2题
下列说法不是劳动合同法律合同的特征的是（)。
A.法律责任发生的原因具有多样性
B.法律责任的主体主要是实施违反劳动合同法行为的用人单位
C.法律责任的主体主要是实施违反劳动合同法行为的劳动者
D.法律责任的内容体现了对劳动者合法权益的倾斜保护
第4题
对于用人单位违反《劳动合同法》规定故意拖延不订立劳动合同的，下列哪种处理方式错误（)。A由劳动
对于用人单位违反《劳动合同法》规定故意拖延不订立劳动合同的，下列哪种处理方式错误()。
A由劳动行政部门责令改正
B对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任
C应当与劳动者补订书面劳动合同
D用人单位向劳动者支付违约金
第5题
个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。()
个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。（)
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A.错误
B.正确
第6题
毕业生要用法律手段维护自己的权益，应学习的法规不包括___。
A.《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动促进法》
B.《社会保险法》、《民法》、知识产权保护法
C.《劳动争议调解仲裁法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
D.《婚姻法》、《未成年人保护法》
第10题
用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。()
用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。（)
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A.错误
B.正确
第11题
用人单位违反《劳动合同法》规定，向劳动者以担保或者其他名义收取财物的，由劳动行政部门责令限期
退还劳动者本人，并以每人()的标准处以罚款。
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A五百元以下
B五百元上一千元以下
C五百元以上二千元以下
D一千元以上二千元以下
