A.上级对个人工作绩效的评价与他们的情感承诺水平呈正相关
B.上级对个人提职的评价与他们的情感承诺水平呈负相关
C.较高的连续承诺是与低水平的绩效和提职评价相联系的
D.规范承诺和情感承诺关系密切,而且都与绩效正相关
E.和规范承诺相比,情感承诺对绩效的作用是短暂的
企业绩效管理活动的基本单元是()。(2006年11月二级真题)
A.上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系
B.企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况
C.通过岗位分析和岗位说明书形成绩效管理基础
D.采取结果导向、行为导向,还是品质特征考核
A.正相关
B.不能判断
C.没有关联关系
D.负相关