题目内容
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[单选题]
旷工或是无正当理由逾期不归连续超过()天，或是一年内累计超过()天的公务员，可以辞退。
A.5，10
B.10，15
C.15，20
D.15，30
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A.旷工或因公外出、请假期满，无正当理由逾期不归连续超过7天，或者1年内累计超过30天的
B.所在机关调整、撤销或合并的
C.不胜任现职工作的
D.连续两年年度考核被确定为不称职的
A.在年度考核中，被确定为不称职的
B.因公致残，被确认部分丧失工作能力的
C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的
D.不胜任现职工作，又不接受合理安排的
A.连续两年不称职的，不胜任出错职又不接受其他安排的
B.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
C.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或一年内累计超过30天的
D.不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的
A、对
B、错
A.超过6个月 累计6个月
B.超过6个月 连续6个月
C.超过3个月 累计3个月
D.超过3个月 连续3个月
A.不定期的租赁
B. 承租人未经出租人同意转租的
C. 承租人无正当理由逾期不支付租金的
D. 承租人未按照约定的方法使用租赁物，致使租赁物受到损失的
