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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

对以下关于高自我监控的个人表现出来的行为特点，正确的是（)。

A.高自我监控者根据外部环境因素来调整自己的行为

B.高自我监控者能够使公开的角色和私人的自我间表现出极大差异

C.高自我监控者在各种情景下都表现出自己真实的性情和态度

D.高自我监控者更倾向于关注他人的活动、行为和社会习俗

E.高自我监控与职业成功具有积极的关系

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第1题

高自我监控者在根据外部环境因素调整自己的行为方面表现出相当高的适应性，他们对环境线索十分敏感，能根据不同情境采取不同行为，并能够使公开的角色和私人的自我之间表现出极大差异。()

高自我监控者在根据外部环境因素调整自己的行为方面表现出相当高的适应性，他们对环境线索十分敏感，能根据不同情境采取不同行为，并能够使公开的角色和私人的自我之间表现出极大差异。（)

A、对

B、错

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第2题

下列属于引发政治行为的个人因素的有：()

下列属于引发政治行为的个人因素的有：（)

A、高度自我监控

B、具有内控型控制点(内控)

C、马基雅维里主义

D、对组织投资

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第3题

高自我监控者在根据外部环境因素调整自己的行为方面表现出相当高的适应性，他们对环境线索十分敏感，能根据不同情境采取不同行为，并能够使公开的角色和私人的自我之间表现出极大差异。()

高自我监控者在根据外部环境因素调整自己的行为方面表现出相当高的适应性，他们对环境线索十分敏感，能根据不同情境采取不同行为，并能够使公开的角色和私人的自我之间表现出极大差异。（)

A.错误

B.正确

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第4题

你会如何形容一个人他可以根据外部环境因素调整行为方面表现出很强的适应性，对环境十分敏感，能根据不同的环境采取不同的行为？（)

A、低马基雅维里主义

B、高马基雅维里主义

C、低自我监控

D、高自我监控

E、自恋

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第5题

典型的行为治疗包括以下哪几个部分？（)

A.请健康专业人士制定营养和锻炼计划

B.自我监控

C.冲动控制

D.改变饮食方式

E.行为矫正

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第6题

自我管理法是解决员工工作表现不符合要求的一个相对较新的方法，它要员工对自己的工作行为进行()。

A.自我批评

B.自我监控

C.自我评价

D.自我检讨

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第7题

关于自我效能感，下列说法不正确的是()

A.自我效能感高的人自控能力强

B.自我效能感越强的人所设定的目标挑战性越强

C.自我效能感并非一个人的真正能力

D.自我效能感可用于预测个体在不同情境中的行为

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第8题

“人在情境中”对个人的行为的理解正确的是：

A.个人的行为是个人与外在环境互动的结果

B.个人的行为是个人成长经历的结果

C.个人的行为是个人自我发展的结果

D.个人的行为是个人自我投射的结果

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第9题

就是公共事业伦理规范在公共事业组织和个人职业心理和职业行为中的体现，也是在其公共事业整体中所表现出来的比较稳定的道德行为特征和倾向。()

就是公共事业伦理规范在公共事业组织和个人职业心理和职业行为中的体现，也是在其公共事业整体中所表现出来的比较稳定的道德行为特征和倾向。（)

A.正确

B.错误

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第10题

在个人与环境的互动中，（)是个体在接受刺激后，进行了思考和选择才表现出来的行为。

A.反应-刺激

B.刺激-反应

C.刺激-有机体的意识-行为反应

D.内在动机-行为反应

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第11题

在工作选择方面，高自我监控的人则选择与其自身个性特征相吻合的工作。()

在工作选择方面，高自我监控的人则选择与其自身个性特征相吻合的工作。（)

A、错误

B、正确

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