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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

影响力是一个人在于他人的交往中,监督他人的心理与行为的能力。()

影响力是一个人在于他人的交往中,监督他人的心理与行为的能力。()

A.正确

B.错误

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第1题
影响力是一个人在与他人的交往中, 影响和改变他人心理与行为的能力。()
影响力是一个人在与他人的交往中, 影响和改变他人心理与行为的能力。()

A.正确

B.错误

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第2题
在因公交往中遵守一定的交往规则的必要性有()。

A.是尊重他人的表现

B.维护本单位形象的需要

C.避免私人感情影响公务的有效途径

D.以上三个方面

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第3题
领导实质是一种对他人的影响力,其基础是下属的追随与服从。()
领导实质是一种对他人的影响力,其基础是下属的追随与服从。()

A.正确

B.错误

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第4题
领导的实质是对他人施加影响力,领导者的影响力主要来自:()

A.职位权力

B.自然权力

C.个人权力

D.家族权力

E.经济权力

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第5题
人格是指()对他人的反应方式和交往方式的总和。

A.群体

B.团体

C.个体

D.组织

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第6题
斯蒂芬·P·罗宾斯认为,个性是“个体所有的反应方式和与他人交往方式的总和”。()
斯蒂芬·P·罗宾斯认为,个性是“个体所有的反应方式和与他人交往方式的总和”。()

A.正确

B.错误

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第7题
衡量一个人价值大小的客观尺度是()

A.他人、社会对他的物质需要的满足程度

B.他人、社会对他的精神需要的满足程度

C.一个人对社会、他人的贡献大小

D.一个人创造的物质财富、精神财富的多少

E.一个人向社会索取的物质财富、精神财富的多少

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第8题
()是个体与他人的交往过程中,观察、了解他人并形成判断的一种心理活动,是个体通过人际交往根据认知对象的外在特征来推测、判断其内在属性的过程。

A.社会认知

B. 社会态度

C. 社会影响

D. 自我意识

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第9题
一个人想要获得尊重最需要做到?()

A、家财万贯

B、位高权重

C、尊重他人

D、待人热情

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第10题
帕累托最优配置被定义为下列哪种情况下的资源配置?()

A.总产量达到最大;

B.边际效用达到最大;

C.没有一个人可以在不使他人境况变坏的条件下使自己的境况变得更好;

D.消费者得到他们想要的所有东西。

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第11题
管理人员与一般工作人员的根本区别在于()

A.需要对自己的工作成果负责

B.需要协调他人的努力以实现组织目标

C.需要从事具体的文件签发审阅工作

D.需要与他人配合完成组织目标

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