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[多选题]

绩效评估中的定性指标包括()。

A.工作质量指标

B.战略质量指标

C.结构质量指标

D.目标质量指标

E.质量反馈指标

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第1题
新公共管理理论的主要做法之一就是明显的绩效标准及其评估,明确规定组织的目标、任务,并将其转
化为定性化指标。()

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第2题
销售人员绩效评估中的客观绩效指标,主要包括()

A.产出指标

B.投入指标

C.技术指标

D.效率指标

E.成本指标

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第3题
对销售人员绩效的评估方法包括定量评估和定性评估两种。()
对销售人员绩效的评估方法包括定量评估和定性评估两种。()

A.正确

B.错误

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第4题
教师评价中应处理好的关系包括( )。

A.工作与学习的关系

B.显性与隐性的关系

C.定量与定性的关系

D.态度与绩效的关系

E.结果与过程的关系

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第5题
培训评估层次中结果评估的方法包括()。(2004年11月二级真题)

A.任务项目法

B.角色扮演

C.个人和组织绩效指标

D.成本效益分析

E.客户与市场调查

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第6题
在企业考核中定量的关键绩效指标可以通过事实描述来体现,定性的关键绩效指标通过数据来体现。(

在企业考核中定量的关键绩效指标可以通过事实描述来体现,定性的关键绩效指标通过数据来体现。()

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第7题
以下关于项目前后评估的说法不正确的是()

A.项目前评估的根本目的是为开展项目决策,项目后评估的根本目的是为了总结经验教训。

B.项目前评估主要使用绩效指标分析和判别项目的实施和运行绩效情况,而项目后评估主要使用财务指标分析判别项目的可行情况和收益情况。

C.项目前评估是在项目实施前开展的,项目后评估是在项目建成并运营一段时期后开展的。

D.项目前后评估在评估原则和方法上没有太大的区别,都需要使用定量和定性相结合的评估方法。

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第8题
操作风险计量定性的自上而下法侧重于使用多种风险指标来评估公司的风险,这些指标包括()。A.业

操作风险计量定性的自上而下法侧重于使用多种风险指标来评估公司的风险,这些指标包括()。

A.业绩指标和控制指标

B.控制指标和损失指标

C.损失指标和业绩指标

D.以上答案都不正确

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第9题
下列哪项属于部门绩效评估的指标?()

A.发展指标

B.工作指标

C.经济指标

D.学习指标

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第10题
根据绩效管理的价值标准和绩效评估指标遴选的原则,绩效评估指标包括()。

A.投入指标

B.产出指标

C.效果指标

D.质量指标

E.合适性指标

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第11题
关于定性评估和定量评估的描述中,以下哪项是错误的()?

A.定量评估客观、明确

B.组织的绩效都可以用定量评估进行测量

C.定性评估随意性比较大

D.定量评估给外界的印象更清晰

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