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[主观题]

以下各类起重机中不能负荷行驶的是()。A塔式起重机B轮胎起重机C履带式起重机D汽车起重机

以下各类起重机中不能负荷行驶的是()。

A塔式起重机

B轮胎起重机

C履带式起重机

D汽车起重机

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第1题
某工程中需要将一构件吊装到100m高度处的结构上,使用以下哪项起重设备不能完成该任务?()

A.爬升式塔式起重机

B.附着式塔式起重机

C.轨道式塔式起重机

D.汽车起重机

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第2题
某工程中需要将一构件吊装到100m高度处的结构上,使用以下哪项起重设备不能完成该任务()。A附

某工程中需要将一构件吊装到100m高度处的结构上,使用以下哪项起重设备不能完成该任务()。

A附着式塔式起重机

B轨道式塔式起重机

C爬升式塔式起重机

D汽车起重机

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第3题
()是用于集装、堆放、搬运和运输的放置作为单元负荷的货物和制品的水平平台装置。

A.起重机

B.叉车

C.集装箱

D.托盘

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第4题
门座起重机静负荷试验时,起吊额定起重量的()。

A.1.25倍

B.1.30倍

C.1.35倍

D.1.40倍

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第5题
以下运输方式中,计划性较强,行驶阻力较小的是()。A.公路运输B.铁路运输C.水路运输D.航空运输

以下运输方式中,计划性较强,行驶阻力较小的是()。

A.公路运输

B.铁路运输

C.水路运输

D.航空运输

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第6题
以下属于固定资产的是()。

A.锻压机

B.起重机

C.工作服

D.8G存储U盘

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第7题
以下不属于资产基础法应用中调整的资产负债表表内项目的是()。

A、资产的增值

B、涉及减值的各类资产项目的估计

C、评估基准日与资产负债表日的差别

D、未反映在资产负债表中的实质性的或有负债

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第8题
以下说法中不是企业员工薪酬管理的基本目标的是()。

A.对各类员工的贡献给予充分肯定,使员工及时得到相应的回报

B.合理控制企业人工成本,提高劳动生产效率,增强企业产品的竞争力

C.加强员工的管理确保劳动出勤率

D.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性,吸引并留住优秀人才

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第9题
下列关于人力资源管理者应具备的素质中,说法不正确的是()。

A.专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力

B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识

C.实施能力包括很多具体的项目,例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等

D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质,要以公正的态度来进行工作,不能将个人因素牵扯进工作,工作中要遵守职业道德,不能违背职业操守

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第10题
关于ETC的描述不正确的是()。

A.车辆的行驶速度不能低于120千米/小时

B.使用的是超高频与微波频段的有源RFID标签

C.我国实际应用的ETC标签频率主要是433MHz

D.要求RFID标签读写距离大于10米

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第11题
以下()不适用于的场地不平整有坡度的场地。

A.桅杆式起重机

B.履带式起重机

C.汽车起重机

D.轮胎起重机

E.塔式起重机

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