如果结果不匹配，请 
更多“文化是认识谈判的有力的线索。()”相关的问题
第1题
在对立立场背后所存在的共同性利益，常常大于冲突性利益，认识和发现到这一点，就为谈判僵局突破带来了契机。()
在对立立场背后所存在的共同性利益，常常大于冲突性利益，认识和发现到这一点，就为谈判僵局突破带来了契机。（)
点击查看答案
A.正确
B.错误
第3题
在南开大学的校门上镌刻着四个大字“南开大学”，金光闪闪、苍劲有力、飘逸挥洒。这是由毛泽东同志题写的校名。()
在南开大学的校门上镌刻着四个大字“南开大学”，金光闪闪、苍劲有力、飘逸挥洒。这是由毛泽东同志题写的校名。（)
点击查看答案
A.对
B.错
第4题
“语文是最重要的交通工具，是人类文化的重要组成部分”这一语文学科性质观已为多数人所接受。而在二者的主次关系上大家认识不同，因而也呈现在教材中。有以语文知识和能力训练为体系来编写教材的﹔也有以课文的主题(人文精神)划分单元编写教材的。这两种不同的编法呈现出不同的风格。()
“语文是最重要的交通工具，是人类文化的重要组成部分”这一语文学科性质观已为多数人所接受。而在二者的主次关系上大家认识不同，因而也呈现在教材中。有以语文知识和能力训练为体系来编写教材的﹔也有以课文的主题（人文精神)划分单元编写教材的。这两种不同的编法呈现出不同的风格。（)
点击查看答案
A.正确
B.错误
第7题
《辞海》(1999年版)对文化所下的定义是从狭义来说，“指社会的意识形以及与之相适应的制度和组织机构。()
《辞海》（1999年版)对文化所下的定义是从狭义来说，“指社会的意识形以及与之相适应的制度和组织机构。（)
点击查看答案
A.对
B.错
第9题
下列关于组织文化的说法中不正确的是()。
A.一般的组织文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以在组织努力的情况下形成
B. 组织文化具有自我延续能力，不会因为领导层的认识变更而立即消失
C. 仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D. 组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
第10题
网络营销不仅是单纯的网上销售，还是企业现有营销体系的有力补充，是4P营销理论的必然产物。()
网络营销不仅是单纯的网上销售，还是企业现有营销体系的有力补充，是4P营销理论的必然产物。（)
点击查看答案
T、对
F、错
第11题
组织文化指的是组织成员中的一个意义共享的体系，它使组织像个体一样有了自己的个性。()
组织文化指的是组织成员中的一个意义共享的体系，它使组织像个体一样有了自己的个性。（)
点击查看答案
A.对
B.错
