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[判断题]

劳动力价格等于人力资源成本。()A、正确B、错误

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第1题

若一个管理机构对一个垄断厂商的限价正好使经济利润消失，则价格要等于( )。

A.边际收益；

B.边际成本；

C.平均成本；

D.平均可变成本。

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第2题

日本企业人力资源管理模式的劣势包括()。

A.短期就业造成的短期行为

B.收入差距过大

C.劳资对抗

D.组织劳动力成本负担重

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第3题

日本企业人力资源管理模式的劣势包括（)。

A.组织劳动力成本负担重

B.短期就业造成的短期行为

C.收入差距过大

D.劳资对抗

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第4题

短期里，决定企业劳动力需求的原则是劳动力的边际产量与工资率之比等于资本的边际产量与资本价格之比。

A．错误

B．正确

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第5题

劳动力市场均衡时，工资率等于（）。

A.产品价值

B.边际产品价值

C.边际生产价值

D.边际成本

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第6题

在一个完全竞争的市场上，劳动力需求的最优决策是劳动和资本的边际产品之比等于它们各自价格的反比。()

在一个完全竞争的市场上，劳动力需求的最优决策是劳动和资本的边际产品之比等于它们各自价格的反比。（)

A、错误

B、正确

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第7题

中国主要农产品的价格远远低于国际市场上其他国家的价格的原因是中国劳动力成本远低于其他国家。

A．错误

B．正确

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第8题

根据菲利普斯曲线关系，如果失业率是自然的话，那么（)。

A.通货膨胀率为零

B.名义工资总是等于实际工资

C.劳动力供给完全是价格弹性

D.价格总是会随着货币供应量的变化而立即调整

E.以上都不是

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第9题

当资本价格上升时，厂商将（）

A.雇佣更多的劳动力，因为劳动力相对便宜了

B.雇佣更少的劳动力，因为成本增加

C.劳动力雇佣量不变

D.可能雇佣更多、更少或一样多的劳动力

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第10题

中国劳动力成本远低于其他国家，这导致中国主要农产品的价格要远远低于国际市场上其他国家的价格。

A．错误

B．正确

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第11题

企业长期劳动力需求决定的原则有（）

A.产量既定情况下的成本最小化

B.成本既定情况下的产量最大化

C.资本与劳动的边际技术替代率等于资本和劳动之比

D.资本与劳动的边际技术替代率等于劳动和资本之比

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