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A.3日
B.2日
C.1日
D.4日
A.应做项目而未承担项目的，或者项目被淘汰的，当季度绩效考核最多为B
B.专员晋升为主管的，若未独立带领一个小组，可以满足作为项目经理考核周期内负责过1个及以上的C90的项目并顺利结项作为晋升的基本条件之一
C.主管晋升高级主管的，需要在考核期内负责过1个及以上的B级项目并顺利结项
D.高级主管晋升经理的，需要在考核期内负责过1个及以上的B级项目并顺利结项
A.交易进度没法掌控，客户总是打电话询问
B.不了解各个环节到底需要准备哪些材料以及材料的标准，总是返工，客户抱怨
C.不知道委托的交易专员是否靠谱
D.合同条例无法查看，造成客户投诉
A.迅速, 具体, 准确地向顾客群体传达信息，强化项目临床优势与买点
B.树立公司, 品牌, 医学信息沟通专员形象/学术资源
C.解决产品在使用中发现的问题
D.争夺新的销售时机
E.维护客户
A.绩效考核与目标管理解耦，考核重在事后对业绩、文化价值观、管理能力（仅管理者适用）三个维度的综合考量，不需针对目标达成情况逐项评分
B.年终考核增加peer review
C.考核时间后移，年中考核由7月改为8月，年终考核由次年1月改为次年2月下旬至3月
D.考核方式由线下考核改为线上考核， 绩效考核工作SF系统中进行
企业工作号的产品优势包含哪一些（）。
A.提供通话录音，可留凭、语音转写，帮助实现通话过程中的质量把控
B.号码归属企业，实现人走号留
C.提供通信的来去电时间、号码、时长等话单信息，可监测接通行为。实现话务分析
D.解决金融机构在存量用户高效运营时面临的客户流失率高、活动触达率低、难以获取目标客户、缺乏有效投放渠道的等痛点问题
E.可叠加挂机短信、企业名片、视频秘书等丰富的增值服务，增强场景通信服务
