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[判断题]

越是高明的领导者，越是让自己的组织内部开明、自由、开放，所以深圳万科集团的王石可以在管理企业的同时不耽误自己爬山的爱好，原因无它，他已经建立了一个无障碍的沟通平台，不会把矛盾和问题隐藏起来，随时出现随时消弭。（)

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更多“越是高明的领导者，越是让自己的组织内部开明、自由、开放，所以…”相关的问题

第1题

在自然神论者看来一个越是和谐有序的世界它的创造者就越高明。

A．错误

B．正确

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第2题

一般而言，越是优秀的领导者越不想培养接班人。()

一般而言，越是优秀的领导者越不想培养接班人。（)

A.正确

B.错误

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第3题

安全管理组织内部的分工越是细致、深入时，统一指挥原则对于保证组织目标实现的作用就____。

A、越重要

B、越次要

C、无相关性

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第4题

一个领导者的知识越是丰富，越能够使被领导者产生信赖感。这种因素是（)。

A.品格因素

B.才能因素

C.知识因素

D.感情因素

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第5题

越是受到外来的危机，集团内部越是团结。（)

越是受到外来的危机，集团内部越是团结。()

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第6题

关于创业团队权限的说法有误的是（）。

A.一般来说，团队领导人的权力与团队的发展阶段相关

B.越是在团队发展的初期阶段，领导者所拥有的权力就越小

C.有许多创业团队推崇群策群力，将决策权交给全部成员

D.在不损害集体利益的情况下，个人需要拥有与其职能相对应的决策权力

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第7题

一个将军曾经说过：“我们越是接近整个组织的最高司令，就越是应该按三人一组进行工作;我们越是接近整个组织的基层，就越是应按六人一组进行工作。”这句话反映了（)。

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第8题

关于创业团队权限的说法有误的是()。

A.越是在团队发展的初期阶段，领导者所拥有的权力就越小

B.有许多创业团队推崇群策群力，将决策权交给全部成员

C.在不损害集体利益的情况下，个人需要拥有与其职能相对应的决策权力

D.一般来说，团队领导人的权力与团队的发展阶段相关

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第9题

一般说来，一个人越是认为自己有知识、有能力，就越不容易屈服于群体的压力，越不容易表现出相符。（)

一般说来，一个人越是认为自己有知识、有能力，就越不容易屈服于群体的压力，越不容易表现出相符。( )

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第10题

行为越是具有一贯性，观察者越倾向于将其归结于内部原因。（)

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第11题

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中（

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中()的内容。

A．目标统一原理

B．责权一致原理

C．管理宽度原理

D．集权与分权相结合原理

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