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[判断题]

与公共就业服务机构相比,私营就业服务机构涵盖的工作资源类型更加广泛。()

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第1题
公司企业可利用()作为招募来源。

A.公共就业服务机构

B.各种非营利机构,如专业性学会或技术协会等

C.私营部门中的就业服务机构,如猎头公司等高端就业服务机构

D.临时性就业服务机构或劳务派遣机构

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第2题
关于公共就业服务机构的下列说法错误的是()。

A.为劳动者免费提供的公共就业服务

B.为劳动者提供职业指导和职业介绍

C.代理招聘服务

D.从事盈利性业务

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第3题
()开创了财政学的先河。

A.凯恩斯《利息就业与货币通论》

B.马斯格雷夫《财政学原理:公共经济研究》

C.亚当?斯密《国富论》

D.威廉?配第《赋税论》

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第4题
我国商业的就业比重仅次于农业,居第二位,与制造业相比,商业经营的资本与技术约束较低,因此,商业的进入与退出障碍也相对较低。()
我国商业的就业比重仅次于农业,居第二位,与制造业相比,商业经营的资本与技术约束较低,因此,商业的进入与退出障碍也相对较低。()

A.正确

B.错误

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第5题
公共部门的就业决策与企业部门的差异主要表现在哪些方面()

A.公共部门生产和服务规模的决策者是各级政府

B.公共物品的生产规模受到财政收入水平的硬约束

C.公共部门的绝大部分产品或服务不存在可以比较准确计量的市场需求曲线

D.公共部门的产品和服务不能用价值指标进行准确的评价与度量

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第6题
民政管理事务属于城市公共财政支出的()

A.一般公共服务支出

B.公共安全支出

C.教育支出

D.社会保障和就业支出

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第7题
坚持就业()战略和积极就业政策,健全城乡均等的公共就业服务体系,不断提升农村劳动者素质,拓展农民外出就业和就地就近就业空间,实现更高质量和更充分就业。
坚持就业()战略和积极就业政策,健全城乡均等的公共就业服务体系,不断提升农村劳动者素质,拓展农民外出就业和就地就近就业空间,实现更高质量和更充分就业。

A、先导

B、突前

C、优先

D、主导

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第8题
根据差距分析法在乘客和城市轨道交通企业服务者之间主要存在着与服务质量相关的五种差距,其中有四种差距是由于服务机构本身的问题造成的。()
根据差距分析法在乘客和城市轨道交通企业服务者之间主要存在着与服务质量相关的五种差距,其中有四种差距是由于服务机构本身的问题造成的。()

A.正确

B.错误

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第9题
我国社会工作者的专业地位和职业尚未确定,当务之急应是()。

A.社区工作者的执业保护与监管

B.社区工作者的执业生涯

C.社工服务机构的建立

D.建立执业资格制度

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第10题
根据差距分析法在乘客和城市轨道交通企业服务者之间主要存在着与服务质量相关的五种差距,其中有四种差距是由于服务机构本身的问题造成的。()
根据差距分析法在乘客和城市轨道交通企业服务者之间主要存在着与服务质量相关的五种差距,其中有四种差距是由于服务机构本身的问题造成的。()

A.错误

B.正确

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第11题
对定点医疗服务机构说法错误的是()

A.经医疗保险统筹地区社会保障行政部门审核批准

B.与社会保险经办机构签订服务协议

C.为基本医疗保险参保人提供基本医疗服务

D.无需承担相应责任

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