题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
当月新入职人员出勤15天(含)—20天(不含),按()绩效工资标准参与绩效考核
A.0
B.50%
C.100%
D.30%
答案
B、50%
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A.0
B.50%
C.100%
D.30%
B、50%
A.关于入职月数的考核,21号(含)及之前入职人员,入职当月计考核月;22号及之后入职人员,当月不计考核月数
B.员工在孕期长假、产假、工伤假期间,整月请假不考核。若当月请假天数≥21天,则当月不考核;若请假天数<21天,则按当月需考核。减免考核名单由人事部提供
C.助理经纪人入职第4个月、第5个月考核规则中累计业绩、累计单量、当月WI分三项考核中有一个不达标即进入淘汰流程
D.入职一年以内转正经纪人/店经理补贴不需要偿还当月/往月未完成基础任务额
A.10;50;10
B.20;50;20
C.15;50;15
D.20;100
A.半年度考核中,晋升标准条件之一是:双倍完成半年度考核指标
B.半年度考核中,淘汰或者降级标准是:回款﹤已发工资
C.半年度考核中,晋升标准条件之一是:完成半年度考核指标
D.2020年入职的员工,按入职当月开始计算
A.2000,1000,600
B.1200,1000,600
C.1200,600,1000