如果结果不匹配，请 
更多“李某就企业被吊销营业执照造成的损失提出赔偿请求，赔偿义务机关…”相关的问题
A.曾担任某公司的法定代理人，该公司T1998年被吊销营业执照至今，并对其负个人责任
B.曾因挪用公款罪被判处有期徒刑，1998年4月10日刑满释放的李某
C.该公司工会主席张某
D.曾担任某公司的法定代表人，该公司于1997年9月被宣告破产，对公司破产负有个人责任的赵某
A.王某10年前因犯侵占财产罪被判处有期徒刑3年
B.肖某在2年前因违法经营某企业，该企业被吊销营业执照
C.刘某原是某证券公司监事，3年前因违纪被解除职务
D.袁某原是某律师事务所律师，1年前因违法被撤销律师资格
甲公司职工李某上班后进行了为期3年的专业技术培训，甲公司为其报销了全部培训费共计算5000元。双方还签订补充劳动协议约定：李某在培训结束后至少须为甲公司服务四年；李某如提前解除合同，应当按每提前一年支付25%培训费的标准进行赔偿。 李某在培训结束并工作3年后，向甲公司递交了辞职申请书。甲公司则要求李某按合同约定赔偿1250元。这时，李某提出由于新的工作尚未落实，希望能减至500元，遭到甲公司的拒绝。李某在提交辞职申请书1个月后，在办妥移交手续的情况下，离开了甲公司。其后，李某多次要求甲公司为其办理退工和退档手续，但甲公司均以培训费未赔而拒绝。离开甲公司4个月后，李某以用人单位未及时退工退档，造成自己既无法领取失业保险金又无法找到正式工作为由，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求甲公司办理退工退档手续，并赔偿失业期间的损失；而甲公司则以李某违约为由要求赔偿，提起反诉。 问题：(1) 甲公司与李某签订的补充劳动协议所约定的违约金条款是否合法？李某是否应当向甲公司支付违约金1250元？ (2) 李某提出辞职申请并离开甲公司的行为是否合法？为什么？ (3) 甲公司以李某未支付违约金为由而拒绝办理退工和退档手续是否合法？为什么？ (4) 李某是否有权要求甲公司赔偿自己失业期间的损失？法律依据何在？
根据《合伙企业法》规定，下列各项中，合伙企业应当解散的情形是()。
A．有2／3的合伙人提出退伙
B．合伙人已不具备法定人数满10天
C．合伙企业被依法吊销营业执照
D．执行合伙企业事务的合伙人决定不再经营
A.该破产企业拖欠民工工资按第一顺序清偿
B.管理、变价和分配该破产企业的财产所发生的费用优先清偿
C.因延期交房给购房人造成的损失按照破产债权清偿
D.该公司员工向公司的投资款按照破产债权清偿
A.该破产企业所拖欠的民工工资按第一顺序清偿
B.该破产企业拖欠施工单位的工程欠款可以在破产清算程序开始前受偿
C.因延期交房给购房人造成的损失按照破产债权清偿
D.该公司员工向公司的投资款按照破产债权清偿
A.张某曾因故意伤害他人被判有期徒刑5年
B.刘某的堂兄
C.李某曾被吊销律师执业证书
D.王某想借机瓜分企业财产
A.该破产企业所拖欠的民工工资按第一顺序清偿
B.该破产企业拖欠施工单位的工程欠款可以在破产清算程序开始前受偿
C.因延期交房给购房人造成的损失按照破产债权清偿
D.该公司员工向公司的投资款按照破产债权清偿
A.应当与承包单位承担连带赔偿责任
B.应当独立承担赔偿责任
C.被依法处以违法所得两倍的罚款
D.一定会被吊销资质等级证书
