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[主观题]

根据产生的根源，影响力可以分为策略和策略两种。

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更多“根据产生的根源，影响力可以分为__________策略和__…”相关的问题

第1题

在有些组织中，管理人员可以享受某些特权，如弹性的工作时间，而非管理人员则没有，从而导致怨恨和冲突，根据纳尔逊和奎克的观点，产生该冲突的根源是（)。

A、专业化

B、地位矛盾

C、目标差异

D、管辖权的模糊

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第2题

按照需要产生的根源可把需要分为（)。

A.自然需要

B.社会性需要

C.物质需要

D.精神需要

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第3题

从平衡记分卡产生的根源可以看到，它是一种（）方法。

A.薪酬管理

B.企业战略

C.绩效管理

D.绩效目标

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第4题

根据劳动合同解除权的产生原因不同，可以分为（)A法定解除B约定解除C单方解除D双方解除

根据劳动合同解除权的产生原因不同，可以分为()

A法定解除

B约定解除

C单方解除

D双方解除

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第5题

从经济周期的根源来说，可以分为外生经济周期理论与内生经济周期理论两大类。那么什么是外生经济周期理论与内生经济周期理论？并简要论述。

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第6题

根据公众与组织产生联系的次序划分，可以把公众分为（)。

A.非公众

B.潜在公众

C.知晓公众

D.行动公众

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第7题

根据行政职权的产生方式，行政主体可以划分为( )。

A.授权性行政主体

B.内部行政主体

C.职权性行政主体

D.外部行政主体

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第8题

根据经济责任制的产生及其实现方式和特点，可以将经济责任划分为()。

A.一般经济责任制

B.国家经济责任制

C.特殊经济责任制

D.公民经济责任制

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第9题

特质论的假设有：（)。

A.特质是构成人格的基本单元，每个特质就是一个人格维度。

B.特质具有跨时间、跨情景的稳定性。

C.人格特质可以分为表面特质和根源特质

D.通过对人格特质的了解可以预测行为。

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第10题

根据产生、保持注意时有无目的性以及意志努力程度的不同，一般可以把注意分为（)。

A.无意注意

B.有意注意

C.有意后注意

D.无意后注意

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第11题

会展招募的对象和邀请的专业观众可以是漫无边际，也可以设定一些基本的标准进行初步的筛选，

这些标准应根据客户重要程度和市场影响力分为不同等级。()

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