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《雇员退休收入保障法案》(Employee Retirement Income Security Act,ERISA)

《雇员退休收入保障法案》(Employee Retirement Income Security Act,ERISA)

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第1题
和公司养老基金相比,公众养老基金有()不同。

A.公司养老基金比公众养老基金的规模大

B.公众养老基金比公司养老基金的预算严格

C.与公司养老基金不同,公众养老基金不受《雇员退休收入保障法案》的管制,而是受各州有关法令的指引

D.公司养老基金更倾向于规避风险和更短的回报期

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第2题
要求给歧视受害人提供补偿性和惩罚性赔偿的法律是()。

A1963年的《公平工资法》

B1964年的《民权法》

C1974年的《雇员退休收入保障法》

D1991年的《民权法》

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第3题
团体长期人寿保险是团体保险的另一重要险种,其投保对象往往是一些小型企业。团体长期人寿保险的主要作用是()。

A.为雇员失业提供生活保障

B.为雇员退休提供生活保障

C.为雇主倒闭提供生活保障

D.为雇主退休提供生活保障正确答案:B

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第4题
《退休员工收入保障法》是迄今规范美国企业制定员工持股计划的最重要的一部法律。()
《退休员工收入保障法》是迄今规范美国企业制定员工持股计划的最重要的一部法律。()

A.正确

B.错误

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第5题
下列属于退休管理的方法和措施的有()

A.帮助雇员树立正确观念,坦然面对退休

B. 开展退休咨询,着手退休行动

C. 做好退休职工的职业工作链接

D. 采取多种措施,做好雇员退休后的生活安排

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第6题
工人调整和再培训通知法案()

A.要求所有雇主在他们关闭工厂或大规模裁员前60天提前通知雇员和当地政府

B.可能降低了工人因被置换而遭受失业的比率

C.可能降低了工人因被置换而遭受工资损失的比率

D.可能提高即将关闭厂商的生产率

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第7题
下列所有雇员流出形式中属于自愿流出的是()

A.辞职

B.解雇

C.开除

D.退休

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第8题
缴费确定制企业年金分配方式中,雇员退休时可通过下列()中的任一种办法领取退休金

A.一次全部支出,但要纳税,税率较高

B.按月支付,按月纳税

C.转存入银行,不需纳税,税率较低

D.投资到证券市场,能够营利

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第9题
以下哪一项最好地表达了雇主-员工关系中的委托-代理问题()

A.雇员为了提早一个小时离开在有报酬的午餐时间工作

B.雇主没有提供给工人法律要求提供的安全防护镜

C.工人未经允许提早离开了工作

D.工人选择提早退休以应对厂商的激励计划

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第10题
雇主责任险最多()。

A.高危行业保障雇员有限制

B.可保障1000名雇员

C.保障雇员没有限制

D.可保障3000名雇员

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第11题
雇主责任险中()。
雇主责任险中()。

A.最多可保障1000名雇员

B.最多可保障3000名雇员

C.保障雇员人数没有限制

D.高危行业保障雇员人数有限制

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