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[主观题]
《雇员退休收入保障法案》(Employee Retirement Income Security Act,ERISA)
《雇员退休收入保障法案》(Employee Retirement Income Security Act,ERISA)
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《雇员退休收入保障法案》(Employee Retirement Income Security Act,ERISA)
A.公司养老基金比公众养老基金的规模大
B.公众养老基金比公司养老基金的预算严格
C.与公司养老基金不同,公众养老基金不受《雇员退休收入保障法案》的管制,而是受各州有关法令的指引
D.公司养老基金更倾向于规避风险和更短的回报期
A.为雇员失业提供生活保障
B.为雇员退休提供生活保障
C.为雇主倒闭提供生活保障
D.为雇主退休提供生活保障正确答案:B
A.正确
B.错误
A.帮助雇员树立正确观念,坦然面对退休
B. 开展退休咨询,着手退休行动
C. 做好退休职工的职业工作链接
D. 采取多种措施,做好雇员退休后的生活安排
A.要求所有雇主在他们关闭工厂或大规模裁员前60天提前通知雇员和当地政府
B.可能降低了工人因被置换而遭受失业的比率
C.可能降低了工人因被置换而遭受工资损失的比率
D.可能提高即将关闭厂商的生产率
A.一次全部支出,但要纳税,税率较高
B.按月支付,按月纳税
C.转存入银行,不需纳税,税率较低
D.投资到证券市场,能够营利
A.雇员为了提早一个小时离开在有报酬的午餐时间工作
B.雇主没有提供给工人法律要求提供的安全防护镜
C.工人未经允许提早离开了工作
D.工人选择提早退休以应对厂商的激励计划