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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在招聘预算中，主要用于咨询费、外聘专家劳务费、差旅费等支出，属于（）。

A.内部预算

B.外部预算

C.直接预算

D.间接预算

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更多“在招聘预算中，主要用于咨询费、外聘专家劳务费、差旅费等支出，…”相关的问题

第1题

对绩效指标效度的测量以专家咨询为测量方法，主要程序包括（)。

A.确定问题，设计问卷

B.确定专家人选

C.通过各种形式发放问卷

D.以上都包括

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第2题

编制综合计划会有一些约束条件，主要包括：()

A.作业指派、作业排序、调度、加班

B.招聘临时工、周作业计划、战略制造单元的生产计划

C.外包、员工计划、库存计划、能力计划

D.投资、扩张或削减产能、研发

E.选址、生产预算、加班、研发

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第3题

采用定额单价法和实物量法编制施工图预算的主要区别是()

A.计算工程量的方法不同

B. 计算利税的方法不同

C. 计算直接费的方法不同

D. 计算其他直接费、间接费方法不同

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第4题

职业生涯规划管理中的组织外部专家由哪些人员担任（)。

A.人力资源教授

B.人力资源管理咨询专家

C.职业指导专家

D.职业咨询专家

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第5题

广告定位理论最早是由著名的美国营销专家艾·里斯(A1Ries)与杰克·特劳特(JackTrout) 20世纪70年代早期提出来的。()

广告定位理论最早是由著名的美国营销专家艾·里斯（A1Ries)与杰克·特劳特（JackTrout) 20世纪70年代早期提出来的。（)

A、正确

B、错误

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第6题

公共部门绩效评估中设立专家咨询机构，其主要职能包括（)。

A.对评价结果进行分析、提出咨询意见和论证

B.对争议事项发现意见

C.提供评议工作中必要的政策和技术咨询意见

D.制定评估计划

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第7题

招聘计划应包括哪些内容？

A.确定招聘人员

B.确定招聘渠道

C.选择招聘方法

D.制定招聘预算

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第8题

用于运动视频图象的常用压缩算法主要有哪三种?()

用于运动视频图象的常用压缩算法主要有哪三种？()

A.适用于任何种类连续色调图象的标准，JPEG标准

B.Intel公司在DVI(Digital Video Interactive)技术中使用的压缩算法

C.CCITT推荐的H.261压缩算法

D.CCITT和ISO联合推荐的运动图象专家小组标准，MPEG标准

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第9题

在绩效管理中，人力资源开发专业人员的主要角色是绩效咨询顾问和组织开发变革代理人，其主要职责包括（)。

A开发学习迁移策略

B管理绩效管理过程

C评价绩效管理过程

D绩效咨询

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第10题

用成本法评估某项专利技术，已知在开发该专利的过程中耗费材料费用20万元，工资费用30万元，管理费用5万元，专利设备费10万元，营销费用5万元，咨询鉴定费3万元，其直接成本为()

A.75

B.65

C.63

D.20

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第11题

知识型员工具体包括（)。

A.专业技术人员

B.专业管理人员

C.相关技术专家

D.相关咨询专家

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