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简述计划的制定过程。

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第1题
继任计划是指事先确定关键职位,为其挑选后备人才,并对这些后备人才进行开发的过程,其主要活动有()。

A确定未来对管理人才的需求

B找出具有高潜质的人才

C评估员工优势

D制定培养战略

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第2题
《GB/T 18905软件工程产品评价》中确定的通用评价过程包括四个方面,其中有关“规定评价”部分包含的内容有()

A. 选择度量、建立度量评定等级、确立评估准则

B. 指定质量模型、选择度量、建立度量评定等级

C. 选择度量、建立度量评定等级、制定评价计划

D. 确定产品类型、选择度量、建立度量评定等级

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第3题
简述因果关系推断的过程。

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第4题
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