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[多选题]

销售部门常用的培训技巧包括()。

A.模拟销售拜访

B.案例练习

C.实地拜访

D.双人拜访

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第1题
常用的结构式家庭治疗技巧包括()。

A.模拟

B.重构

C.重演

D.划分界限

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第2题
常用的情景模拟培训方法包括()。

A.案例分析法

B.管理竞赛

C.无领导小组讨论

D.角色扮演

E.公文筐测验

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第3题
升级服务常用在前台或预订部门来说服客人使用更为昂贵的房间或服务。升级服务销售的成功可通过以下三个技巧完成()。

A.高价位转向低价位

B.中价位的选择

C.赠送水果

D.低价位转向高价位

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第4题
管理者可以使用各种培训手段来减少接受错误和拒绝错误的发生。常用的手段包括应聘者申请表分析、笔试和绩效模拟测试、面谈、履历调查,以及某些情况下的体格检查等。()
管理者可以使用各种培训手段来减少接受错误和拒绝错误的发生。常用的手段包括应聘者申请表分析、笔试和绩效模拟测试、面谈、履历调查,以及某些情况下的体格检查等。()

A.正确

B.错误

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第5题
对培训师进行培训时,需要分层分级去执行,通常主要通过三个方面去操作:通用培训技巧培训、课程逻
辑拆解培训和实战模拟。()

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第6题
常用的培训推销人员方法有讲授培训、模拟培训和________。

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第7题
在职培训的常用方式有哪几种?()

A.座谈式

B.课堂培训

C.模拟培训

D."肩半肩"帮带培训

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第8题
常用培训方法不包括()

A.头脑风暴法

B.角色扮演法

C.专业技巧法

D.案例分析法

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第9题
要想在酒店内部销售的过程中提高收益率,员工必须接受以下哪些模块的培训?()

A.了解本酒店的运营

B.了解本部门的运营

C.与客户的互动

D.使用销售技巧

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第10题
销售人员需要掌握关于公司、产品、顾客类型、竞争、组织购买行为和有效的沟通技巧等方面的丰富知识,这些都必须成为培训计划的一部分。()
销售人员需要掌握关于公司、产品、顾客类型、竞争、组织购买行为和有效的沟通技巧等方面的丰富知识,这些都必须成为培训计划的一部分。()

A.错误

B.正确

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第11题
标准化访问的调查督导包括()。

A.现场指导

B.事后抽查

C.模拟访问

D.事前培训

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