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聘期届满时，一般采取自然解聘的办法，不需要办理相应的解聘手续。（)
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A.聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的
B.受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的
C.受聘人员被被劳动教养，聘用单位单方面解除聘用合同的
D.受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位,聘用单位单方面解除聘用合同的
E.受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格,虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的
A.按照国家规定选举、罢免、聘用、解聘厂长(经理)、副厂长(副经理)
B.按照国家规定任免或者聘任、解聘企业中层行政领导干部，但法律、法规另有规定的，从其规定
C.制定、修改企业章程
D.审议并决定企业的职工奖惩办法和其他重要规章制度
