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[主观题]

在组织行为学的研究方法中,为了解决组织中广泛存在的问题,着眼于潜在的应用价值而进行的研究是属于()。

A、理论性研究

B、应用性研究

C、服务性研究

D、行动研究

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第1题
在组织行为学的研究方法中,()是在现实的环境中对实际情景的研究。

A、理论性研究

B、案例分析

C、现场研究

D、实验室实验

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第2题
研究组织行为学中的组织设计与组织变革的理论和方法,可使管理者更好地适应环境的变化,进行组织的改革,增强活力,提高绩效。()
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第3题
组织行为学研究解决的问题是组织的运作效率和效益。()
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第4题
人类学对组织行为学的最大贡献是关于组织中群体行为的研究。()
人类学对组织行为学的最大贡献是关于组织中群体行为的研究。()

A.错误

B.正确

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第5题
组织行为学中对组织文化、组织环境差异、劳动力多样化的研究大多是建立在()研究成果基础上的。
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第6题
组织行为学的研究范围是一定()中的心理与行为的规律性。

A.社会

B.家庭

C.组织

D.机关

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第7题
组织行为学中研究的群体是指由两个以上人组成的、围绕着共同的目标,在行为上相互作用形成一定的规范和准则、在心理上相互影响,具有一定结构的个体的集合体。()
组织行为学中研究的群体是指由两个以上人组成的、围绕着共同的目标,在行为上相互作用形成一定的规范和准则、在心理上相互影响,具有一定结构的个体的集合体。()

A.正确

B.错误

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第8题
组织行为学领域关于组织文化的研究中,对其功能的考量主要体现在_____、_____两个部分。

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第9题
研究组织行为学中的个体行为与管理,可以提高管理者知人善任、合理使用人才的水平。()
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第10题
组织行为学是研究一定组织中()的科学

A.人与物的关系

B.物与物的关系

C.人的行为规律

D.隶属关系

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第11题
组织行为学研究的基点是从组织的行为出发,研究个体、群体以及组织的活动方式,并对作中的个体行为、群体行为和组织绩效之间的关系进行研究。()
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