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[主观题]

接触职业危害因素不一定就会患职业病,职业病发生与否主要取决于()。A.接触职业性危害因素人员的

接触职业危害因素不一定就会患职业病,职业病发生与否主要取决于()。

A.接触职业性危害因素人员的年龄、性别和营养状况

B.接触职业性危害因素的性质

C.接触职业性危害因素的性质、接触剂量和接触人员的易感性

D.接触职业病危害因素人员的健康状态

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C

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第1题
职业禁忌症是特指患有某种疾病不能从事某种职业或接触特定职业病危害因素。()
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第2题
职业健康监护档案是加强从业人员职业健康监护的重要措施,它主要包括从业人员职业史、职业病危害因素接触史、作业场所职业病危害因素监测结果、职业病诊疗簿有关职业健康的材料和()。

A.职业健康检查结果及处理情况

B.传染病史和传染病接触史

C.遗传病家族病史

D.心脑血管病症

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第3题
用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查,发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者应及时治疗检查,适当休息。()
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第4题
下列情形下,用人单位不能进行裁员的是 ( )

A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的

B.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足十年的

C.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的

D.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

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第5题
根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同()

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

B.本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

D.女职工在孕期、产期、哺乳期的。

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第6题
根据《职业病防治法》,职业健康监护档案主要内容包括()。

A.劳动者的职业史

B.职业病危害接触史

C.劳动者的家庭病史

D.职业健康检查结果

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第7题
()指对从事职业活动的员工可能导致职业病的各种危害

A.职业卫生

B.职业病

C.职业病危害

D.职业病危害因素

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第8题
未经上岗前职业健康检查的劳动者,用人单位可安排从事接触职业病危害的作业。()
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第9题
职业病危害因素是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。()
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第10题
关于绿色施工中职业健康管理制度中作业场必须设置()宣传海报,并且项目部对职业病危因素害作业场定期检查,每年不少于()次。

A.职业病危害因素公告栏,一次

B.职业病危害因素公告栏,两次

C.职业病危害因素公告栏,三次

D.职业病危害因素公告栏,四次

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第11题
劳动者接触职业有害因素必然会得职业病。()
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